KIEROWCA CE, bez doświadczenia, BERLIN

Job Service jest polską firmą pośredniczącą w zatrudnianiu pracowników na terenie Niemiec. Oferujemy pracę w wielu branżach oraz zatrudnienie bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy, na niemieckiej umowie o pracę. Wysyłamy pracowników jedynie do sprawdzonych niemieckich firm, negocjujemy dogodne warunki pracy oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Każda przedstawiona przez nas oferta charakteryzuje się odmiennymi cechami jak na przykład wymagane umiejętności, znajomość języka czy też miejsce zatrudnienia. Ze względu na to, każdy znajdzie u nas odpowiadającą mu ofertę pracy

Dla naszego niemieckiego Klienta poszukiwany jest:

KIEROWCA CE Niemcy

Miejsce pracy: Niemcy, Berlin
Nr Ref: MP/HB/2017

Wymagania:
– aktualne prawo jazdy kat. CE z kodem 95 i kartą kierowcy
– nie jest wymagane doświadczenie na CE!
– komunikatywna znajomość języka niemieckiego
– uczciwość, odpowiedzialność i zaangażowanie w powierzone zadania
– chęć podjęcia pracy od zaraz

Oferujemy:
– pracę blisko polskiej granicy
– pracę od poniedziałku do piątku na naczepie typu wywrotka
– zakwaterowanie w samochodzie
– zatrudnienie u niemieckiego pracodawcy uwzględniające: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, ubezpieczenie społeczne, możliwość zdobycia niemieckiej emerytury, płacę ustaloną na warunkach niemieckich, dodatki socjalne,
– atrakcyjne wynagrodzenie, składające się z podstawy, diet oraz premii!
– możliwość zdobycia międzynarodowego doświadczenia
– zdalną opiekę konsultanta mówiącego po polsku przez cały czas trwania kontraktu

Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o kontakt telefoniczny pod nr tel. …… lub przesłanie swojego aktualnego CV ze zdjęciem na adres: [Apply online] wpisując w tytule
Nr Ref: MP/HB/2017
.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.
Więcej ofert pracy na stronie: http://www.job-service.com.pl

Prosimy o załączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez Job Service Mateusz Płaczek zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm. )

Hydraulik praca w Belgii!

Hydraulik – Praca w Belgii OD ZARAZ

Dlaczego ABC Work:
Posiadamy certyfikat Agencji zatrudnienia o numerze 12912
Jesteśmy już 5 lat na rynku
Współpracujemy z wieloma zagranicznymi firmami
Pomogliśmy już wielu kandydatom

Aktualnie dla naszych belgijskich partnerów poszukujemy osób do pracy na stanowiskach:
– hydraulik

oraz wielu innych fachowców i pomocników w różnych branżach. Reprezentujesz inny zawód i znasz j. angielski? Wyślij CV a z pewnością znajdziemy dla Ciebie ofertę.

Oferujemy:
– Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia (podstawa oraz możliwość nadgodzin)
– Umowę o pracę z belgijskim pracodawcą
– Ubezpieczenie oraz gwarancję odprowadzania składek
– Zakwaterowanie
– Stałą opiekę polskiego koordynatora
– Pomoc w organizacji wyjazdu

Wymagania:
– Doświadczenie na stanowisku
– Komunikatywna znajomość j. angielskiego
– Gotowość do podjęcia pracy w miejscu wskazanym przez pracodawcę
– Prawo jazdy

Szybkie kroki do podjęcia pracy
1 Skontaktuj się z nami 2 Daj nam poznać swoje zalety 3 Wybierz ofertę pracy 4 Wyjedź

Prosimy o przesłanie CV na adres: [Apply online]

Zapraszamy na Naszą stronę http://www.abcwork.eu oraz Facebooka i Twittera

Prosimy o załączenie klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ABC Work Sp. z o.o., Sp.k., 21-500 Biała Podlaska, ul. Terebelska 67a dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.

Informujemy, że udostępnianie danych jest obowiązkowe, w celu realizacji usługi.
Informujemy, że zastrzegamy sobie kontakt z wybranymi kandydatami.

KURS: Trening Zastępowania Agresji u dziecka (TZA – ART)

KURS KWALIFIKACYJNY :: SZKOLENIE KWALIFIKACYJNE

TEMAT:
Trening Zastępowania Agresji TZA – ART:
Program StART” – Trening Zastępowania Agresji u dziecka.

TRENING ZASTĘPOWANIA AGRESJI ZNAJDUJE SIĘ W BANKU PROGRAMÓW PROFILAKTYCZNYCH (programy dla grupy zwiększonego ryzyka)
OŚRODKA ROZWOJU EDUKACJI MEN

TERMIN:
19 – 21.05.2017 r., (piątek, sobota, niedziela)

GODZINA:
09:00 – 18:00 – piątek
09:00 – 18:00 – sobota
09:00 – 18:00 – niedziela

LOKALIZACJA:
Hotel „LOGOS”
ul. Akademicka 4, Lublin
sala nr 117

KOSZT:
1 450 zł osoby uczące się
1 600 zł osoby pracujące
*** cena obejmuje: udział w warsztacie, materiały dydaktyczne, certyfikat, serwis kawowy

PROWADZĄCY:
mgr Ewa Morawska , dr Jacek Morawski
*** Certyfikowany Licencjonowany Mistrz Trenerski, posiada certyfikat mistrzowski wydany przez Barrego Glicka (G&G
Consultants, USA)

ZAKOŃCZENIE:
certyfikat zaświadczający uczestnictwo w szkoleniu, materiały szkoleniowe, w tym podręcznik „Kształtowanie umiejętności
prospołecznych małego dziecka” McGinnis i Goldsteina, przewodnik metodyczny „StART”, pakiet pomocy dydaktycznych
(kwestionariusze diagnostyczne, scenariusze ćwiczeń, formularze, zeszyt ucznia, wlepki umiejętności).

*** Dostępne są do wyboru przez uczestnika kursu dwa rodzaje pakietów pomocy dydaktycznych, zróżnicowane ze względu na
podstawę programową:
a) pakiet dla dzieci w wieku przedszkolnym
b) pakiet dla dzieci w wieku wczesnoszkolnym (klasa 1-3).

ODBIORCY:
psycholodzy, pedagodzy, terapeuci, logopedzi, nauczyciele, wychowawcy, personel administracyjny szkoły, rodzice
uczniów, wykładowcy – trenerzy, pracownicy służby zdrowia, osoby pracujące z dziećmi, studenci kierunków m. in:
psychologia, pedagogika, wszystkie osoby zainteresowane

NA KURSIE UZYSKUJE SIĘ KOMPETENCJE DO:
– prowadzenia treningu umiejętności prospołecznych z uczniem
– radzenia sobie z trudnościami wynikającymi z zachowania uczniów
– budowania partnerstwa z rodzicami uczniów

PROGRAM SZKOLENIA ZAWIERA:
– modelowanie umiejętności.
– ćwiczenie i trening umiejętności
– udzielanie informacji zwrotnych
– trening transferu
– kwestionariusze i formularze diagnozy umiejętności
– planowanie treningu umiejętności w grupie uczniowskiej
– kierowanie grupą
– wzmacnianie motywacji
– prezentowanie kroków umiejętności
– prowadzenie ćwiczeń
– wykonywanie umiejętności
– rozwiązywanie trudności

FORMA PROWADZENIA ZAJĘĆ:
wykład teoretyczny, prezentacje multimedialne, prezentacja i omówienie przypadków, prezentacja i ćwiczenie konkretnych
technik pracy, ćwiczenia praktyczne – indywidualnie i w grupach

ZAPISY:
Formularz zgłoszeniowy:
http://www.pcrozwoju.bnx.pl (zakładka formularz zgłoszeniowy)
e-mail: [Apply online]
tel. ……

P.C.R.
Psychologiczne Centrum Rozwoju
OGÓLNOPOLSKI REJESTR INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH
NUMER EWIDENCYJNY 2.06/00045/2011

SZKOLENIE: Trening Zastępowania Agresji TZA – ART

KURS KWALIFIKACYJNY :: SZKOLENIE KWALIFIKACYJNE

TEMAT:
Trening Zastępowania Agresji TZA – ART:
Trener Grupowy Treningu Zastępowania Agresji TZA – ART

TRENING ZASTĘPOWANIA AGRESJI ZNAJDUJE SIĘ W BANKU PROGRAMÓW PROFILAKTYCZNYCH (programy dla grupy zwiększonego ryzyka)
OŚRODKA ROZWOJU EDUKACJI MEN

TERMIN:
27 – 30.07.2017 (czwartek, piątek, sobota, niedziela)

GODZINA:
09:00 – 18:00 – czwartek – niedziela

LOKALIZACJA:
Hotel „LOGOS”
ul. Akademicka 4
20-033 Lublin

KOSZT:
1 450 zł osoby uczące się
1 600 zł osoby pracujące
*** cena obejmuje: udział w kursie, materiały dydaktyczne, certyfikat zaświadczający uczestnictwo w warsztacie, serwis
kawowy

PROWADZĄCY:
mgr Ewa Morawska
*** Certyfikowany Licencjonowany Mistrz Trenerski, posiada certyfikat mistrzowski wydany przez Barrego Glicka (G&G
Consultants, USA)

ZAKOŃCZENIE:
certyfikat na licencji Instytutu Amity z hologramem ART

ODBIORCY:
psycholodzy, pedagodzy, terapeuci, socjoterapeuci, socjolodzy, trenerzy, terapeuci zajęciowi, pracownicy służb
penitencjarnych, pracownicy policji, sądu, kuratorzy, nauczyciele, osoby pracujące z dziećmi, młodzieżą, pracownicy
pomocy społecznej, pracownicy organizacji pozarządowych, pracownicy służby zdrowia, studenci kierunków m.in:
psychologia, pedagogika, socjoterapia, socjologia, wszystkie osoby zainteresowane

Kurs przeznaczony jest dla osób, które:
– pragną doskonalić swoje umiejętności zapobiegania konfliktom w sferze osobistej, rodzinnej lub zawodowej
– kierują młodzieżą, nauczają albo wychowują, albo zawodowo lub niezawodowo pomagają lub zamierzają pomagać młodym
ludziom;
– w swoim otoczeniu mają osoby agresywne, są narażone na potencjalne napaści lub konflikty;
– przygotowują się lub doskonalą się w funkcji lub zawodzie trenera umiejętności społecznych, trenera biznesu,
prowadzącego kursy i zajęcia grupowe;
– zawodowo kontaktują się z osobami agresywnymi;
– zamierzają uczyć innych nie-agresywnego zachowania;
– zamierzają uzyskać kwalifikacje trenera grupowego Treningu Zastępowania Agresji (ART®).

NA KURSIE UZYSKUJE SIĘ:
kompetencje do:
przeprowadzenia praktyki trenerskiej, pełnienia funkcji trenera ART® oraz prawa do egzaminu trenerskiego.
prowadzenia treningu grupowego i indywidualnego z osobami agresywnymi;
nauczania nie-agresywnej komunikacji i nie-agresywnego zachowania;
nauczania kontroli emocjonalnej;
prowadzenia wnioskowania moralnego;

kwalifikacje do:
odbycia samodzielnej praktyki trenerskiej ART;
prowadzenia Treningu Zastępowania Agresji (ART®) dla odbiorców końcowych jako pierwszy trener;
współprowadzenia kursów Treningu Zastępowania Agresji (ART®) dla trenerów jako trener pomocniczy (drugi trener);

uprawnienia:
do używania znaku towarowego „Trening Zastępowania Agresji (ART)®” w swoich niekomercyjnych treningach dla odbiorców
końcowych i uzyskania licencji na treningi komercyjne

PROGRAM KURSU:
Program ART składa się z trzech komponentów:
Trening umiejętności prospołecznych (co robić?), pozwala na przygotowanie się do radzenia sobie w przyszłych trudnych
sytuacjach życiowych. Realizowany jest w oparciu o procedury modelowania, trenowania umiejętności, informacji zwrotnej,
treningu uogólniającego skoncentrowanym na zwiększenie transferu. Umiejętności prospołeczne są podzielone na grupy:
1) wstępne umiejętności społeczne,
2) zaawansowane umiejętności społeczne,
3) umiejętności emocjonalne,
4) umiejętności alternatywne wobec agresji,
5) umiejętności kontroli stresu,
6) umiejętności planowania.

Trening kontroli złości (czego nie robić?), uczy samokontroli, ponoszenia odpowiedzialności za swoją złość, co ma
bezpośrednie przełożenie na rozwiązanie sytuacji problemowej. W tym celu wykorzystuje się kroki kontroli złości zgodnie
z przyjętą procedurą: wyzwalacze, sygnały, reduktory, monity, samoocenę, zastosowanie umiejętności społecznej.

Wnioskowanie moralne (jak odróżnić to co robić od tego czego nie robić?), uczy procedur podejmowania decyzji, które
zwiększają prawdopodobieństwo decyzji zaspokajających poczucie przyzwoitości, sprawiedliwości i uwzględnianie potrzeb i
praw innych osób. Teoretycznymi podstawami dla procedur wnioskowania moralnego jest koncepcja rozwoju moralnego wg
Lawrenca Kohlberga.

FORMA PROWADZENIA ZAJĘĆ:
Wykład seminaryjny z ćwiczeniami, prezentacja multimedialna, ćwiczenie umiejętności kontroli złości i podejmowania
decyzji moralnych, warsztat trenerski.

ZAPISY:
Formularz zgłoszeniowy:
http://www.pcrozwoju.bnx.pl (zakładka formularz zgłoszeniowy)
e-mail: [Apply online]
tel. ……

P.C.R.
Psychologiczne Centrum Rozwoju
OGÓLNOPOLSKI REJESTR INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH
NUMER EWIDENCYJNY 2.06/00045/2011

Praca w biurze + kontakt z klientem

Praca kojarzy Ci się z ciągłym zmęczeniem, stresem albo monotonią?
Potrzebujesz zmian i szukasz czegoś ciekawego?
Realizując zawodowe cele, można jednocześnie świetnie się bawić!
Być może jesteś marketingowym talentem, ale jeszcze tego w sobie nie odkryłeś/aś.
Daj szansę sobie i nam aplikuj!

Szukamy kreatywnych i ambitnych osób, które nie boją się wyzwań.
Nie kładziemy nacisku na doświadczenie, ponieważ oferujemy kompleksowe szkolenie z zakresu strategii, marketingu i
sprzedaży, autoprezentacji oraz technik negocjacyjnych.
Osoba chcąca się rozwijać nabędzie również umiejętności niezbędne do koordynacji i organizacji pracy zespołu.

Rozwijamy się w imponującym tempie, dlatego poszukujemy entuzjastycznej i zorientowanej na sukces osoby, która
rozpocznie karierę w marketingu w biurze w centrum.

Powierzamy następujące zadania:

– współpraca z Klientem indywidualnym,
– budowanie pozytywnego wizerunku firmy,
– efektywne zarządzanie własnym czasem,
– osiąganie powierzonych celów,
– rzetelny nadzór nad realizacją umów,
– działanie w obszarze obsługi Klienta i sprzedaży.

Mamy tylko kilka ale!
Sprawdź, czy spełniasz te wymagania:

– wykształcenie co najmniej średnie,
– dostępność czasowa,
– wysoka odpowiedzialność i kultura osobista,
– ogromne zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań,
– chęć nauki i poszerzania umiejętności,
– chęć prowadzenia i motywowania innych,
– komunikatywność i umiejętność działania w zespole.

Jeżeli jesteś w stanie tyle nam ofiarować, my odwdzięczymy się:

– atrakcyjnym wynagrodzeniem z możliwością bonusów,
– motywującymi konkursami,
– pakietem szkoleń, które przygotują Cię do współpracy, które pomogą Ci rozwijać się w strukturach Naszej Firmy,
– współpracą w zgranym, dynamicznym zespole,
– niesamowicie przyjaznym klimatem panującym w firmie mlekiem i kawą płynącej.

Produkcja spożywcza – praca dorywcza

Dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Pomoc przy produkcji kanapek

Miejsce pracy: Poznań – Naramowice
Nr ref.: ppk/poz/2017

Zadania:
– pomoc przy robieniu kanapek
– pakowanie kanapek

Wymagania:
– wyrobiona książeczka Sanepid-u,
– dyspozycyjność 3 noce w tygodniu (wtorki, czwartki, niedziele)
Oferujemy:
– umowę cywilnoprawną,
– wynagrodzenie 14,70 zł/h brutto
– stałą współpracę

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: [Apply online] (w tytule maila
prosimy o podanie nr ref. ppk/poz/2017) lub zapraszamy do naszego biura w Poznaniu przy ul. Dąbrowskiego 17
p.1

Prosimy również o zamieszczenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych przez ANTIDOTUM
Agencję Zatrudnienia, ujawnioną w rejestrze Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego pod numerem 11435, w
celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych z udziałem potencjalnych pracodawców. Ponadto zgadzam się na
przekazanie moich danych osobowych w powyższych celach innym podmiotom powiązanym lub współpracującym z
ANTIDOTUM Agencją Zatrudnienia oraz potencjalnym pracodawcom. Mam świadomość, iż przysługuje mi prawo do
dostępu do moich danych osobowych oraz ich poprawiania, oraz że podanie powyższych danych osobowych jest
dobrowolne.

Antidotum Agencja Zatrudnienia jest zarejestrowanym podmiotem, działającym na polskim rynku, prowadzącym
działalność w zakresie pracy tymczasowej, doradztwa personalnego, pośrednictwa pracy na terenie RP i za
granicą, wpisanym do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 11435.

Polub nasz fanpage na Facebooku a codziennie dowiesz się o nowych ofertach pracy.
https://www.facebook.com/antidotumaz

Kierowca CE- Praca w Belgii OD ZARAZ

Dlaczego ABC Work:
Posiadamy certyfikat Agencji zatrudnienia o numerze 12912
Jesteśmy już 5 lat na rynku
Współpracujemy z wieloma zagranicznymi firmami
Pomogliśmy już wielu kandydatom

Aktualnie dla naszych belgijskim partnerów poszukujemy osób do pracy na stanowiskach:
– Kierowca CE
oraz wielu innych fachowców i pomocników w różnych branżach. Reprezentujesz inny zawód i znasz j. angielski? Wyślij CV a z pewnością znajdziemy dla Ciebie ofertę.

Oferujemy:
– Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia (podstawa oraz możliwość nadgodzin)
– Umowę o pracę z belgijskim pracodawcą
– Ubezpieczenie oraz gwarancję odprowadzania składek
– Zakwaterowanie
– Stałą opiekę polskiego koordynatora
– Pomoc w organizacji wyjazdu

Wymagania:
– Doświadczenie na stanowisku
– Komunikatywna znajomość j. angielskiego lub francuskiego
– karta kierowcy, kod 95, prawo jazdy.Kat C+E
– Gotowość do podjęcia pracy w miejscu wskazanym przez pracodawcę
– Własny samochód dostępny na wyjazd (mile widziane)

Szybkie kroki do podjęcia pracy
1 Skontaktuj się z nami 2 Daj nam poznać swoje zalety 3 Wybierz ofertę pracy 4 Wyjedź

Prosimy o przesłanie CV na adres: [Apply online]

Zapraszamy na Naszą stronę http://www.abcwork.eu oraz Facebooka i Twittera

Prosimy o załączenie klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ABC Work Sp. z o.o., Sp.k., 21-500 Biała Podlaska, ul. Terebelska 67a dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.

Informujemy, że udostępnianie danych jest obowiązkowe, w celu realizacji usługi.
Informujemy, że zastrzegamy sobie kontakt z wybranymi kandydatami.