Hydraulik – Norwegia

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji The Adecco Group – światowego lidera wśród firm doradztwa
personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i
doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad
63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.

Aktualnie dla naszego Klienta z Norwegii poszukujemy osób na stanowisko:

Hydraulik – Norwegia

Nr ref.: H/N/06.18

Miejsce pracy: Norwegia (różne lokalizacje)

Opis zadań:

Praca jako hydraulik / monter instalacji sanitarnych na terenie Norwegii

Zakładanie oraz wymiana instalacji w budynkach mieszkalnych i użyteczności publicznej

Wymagania:

Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe jako hydraulik

Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację

Znajomość rysunku technicznego

Pozytywne referencje od poprzednich pracodawców

Oferujemy:

Legalne zatrudnienie na czas określony w oparciu o umowę o prace zgodną z przepisami norweskiego Kodeksu Pracy

Umowę gwarantującą takie same warunki zatrudnienia i płacy, jak obowiązujące obecnie na norweskim rynku budowlanym

Atrakcyjne wynagrodzenie minimum 191 NOK brutto/h (często wyższe w zależności od projektu w przypadku projektów
na północy Norwegii stawka min. 216 NOK)

Darmowy przelot do Norwegii (przy większości projektów)

Zwrot kosztów dojazdów do i z pracy (na wybranych projektach)

Pomoc przy zakwaterowaniu

Pełne ubezpieczenie zdrowotne, od nieszczęśliwych wypadków w miejscu pracy, odprowadzanie składek emerytalnych,
zasiłek na dzieci, itp.

Możliwość skorzystania z feriepenger 12%

Możliwość kształcenia języka i awansu

Aplikacje:

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV w języku polskim i/lub angielskim wraz z podaniem numeru referencyjnego
H/N/06.18 na adres mail:

[Apply online]

Oferta dotyczy pracy za granicą. Dziękujemy za wszystkie nadesłane zgłoszenia. Jednocześnie informujemy, że
skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Jeżeli jesteś zainteresowany przyszłymi procesami rekrutacyjnymi bez konieczności ponownej aplikacji na stanowisko
zamieść w swoim CV następującą klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych przez podmioty Grupy Adecco (t.j. Adecco Poland Sp. z o.o., Adecco Staffing Sp.
z o.o., Adecco Consulting Sp. z o.o. Modis Polska Sp. z o.o.) w celach przyszłych rekrutacji

Administratorem podanych dobrowolnie danych osobowych jest Adecco Poland sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie pl.
Europejski 2. Dane będą przetwarzane w celu przedstawienia satysfakcjonującej oferty współpracy, w tym będą
udostępniane potencjalnym pracodawcom (klientom Adecco) oraz będą przetwarzane w celach kontaktowych. Ponieważ podmioty
z Grupy Adecco posiadają zróżnicowaną ofertę stanowisk, podane dane osobowe będą udostępniane do spółek z Grupy Adecco
tj. Adecco Consulting sp. z o.o.; Adecco Staffing sp. z o.o.; Modis Polska sp. z o.o. wszystkie z siedzibami w
Warszawie pl. Europejski 2 wyłącznie w celach rekrutacji na wybrane stanowisko. Powyższe dotyczy również innych
danych przekazanych do Adecco Poland sp. z o.o. drogą elektroniczną, listowną, bądź osobiście podczas umówionych
spotkań. Inne operacje na podanych danych osobowych mogą być wykonywane tylko w przypadku wyrażenia odrębnej zgody
dotyczy to w szczególności zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych przez podmioty z Grupy
Adecco wymienione powyżej oraz Adecco Group AG, z siedzibą Sägereistrasse 10, 8152 Glattbrugg, Szwajcaria. Informujemy
o prawie do żądania w każdym czasie dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, lub ograniczenia przetwarzania. A
także o prawie cofnięcia zgody na przetwarzanie danych przysługującym w każdym czasie. W razie pytań dotyczących zasad
prywatności i przetwarzania danych w Adecco prosimy o kontakt pod adresem email: [Apply online].

KELNER/ KELNERKA podstawa+napiwki GÖRLITZ

Walter-Fach-Kraft Personal GmbH, niemiecki pracodawca z ponad 20-letnim stażem, zatrudniający pracowników na terenie
Niemiec i Austrii. Gwarantujący niemiecką umowę o pracę i dostęp do wszelkich świadczeń socjalnych.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
KELNER / KELNERKA
kraj: Niemcy

Jeśli szukasz stałej pracy z wysoką podstawą i niemiecką umową, a do tego z bardzo satysfakcjonującym systemem
napiwków? Nie zastanawiaj się aplikuj !

Do Twoich obowiązków należeć będzie:
obsługa gości restauracji.

Wymagania dla kelnera / kelnerki:
mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym (warunek konieczny).

Oferujemy:

1. Niemiecką umowę o pracę bezpośrednio z restauracją.
2. Mieszkanie w dogodnej lokalizacji oraz pokrycie minimum 60 % kosztów wynajmu przez pracodawcę.
3. Ubezpieczenie socjalne oraz zdrowotne.
4. Płatne urlopy i premie świąteczne.
5. Terminowe i atrakcyjne wynagrodzenie.
6. Kompletna pomoc w załatwieniu spraw urzędowych (zameldowaniu, uzyskaniu korzystnej klasy podatkowej, Kindergeld).
7. Łatwy dojazd do miejsca pracy oraz pomoc przy organizacji wyjazdu do Niemiec.

… oraz wiele więcej.

Zainteresowany ?

MAGAZYNIER / MAGAZYNIERKA lekka PRACA DLA PAR na stałe

Walter-Fach-Kraft Personal GmbH, niemiecki pracodawca z ponad 20-letnim stażem, zatrudniający pracowników na terenie
Niemiec i Austrii. Gwarantujący niemiecką umowę o pracę i dostęp do wszelkich świadczeń socjalnych

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
PRACOWNIK MAGAZYNU ODZIEŻOWEGO
kraj: Niemcy

Szukasz pracy za granicą, ale nie masz doświadczenia ? Chcesz razem ze swoim partnerem/ partnerką zarabiać dobre
pieniądze? Ta oferta stworzona jest właśnie dla Ciebie!

Zakres obowiązków magazyniera / magazynierki:
– kompletowanie zamówień.

Wymagania:
– znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym (warunek konieczny).

Oferujemy:
1. Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony.
2. Mieszkanie w dogodnej lokalizacji oraz pokrycie minimum 60 % kosztów wynajmu przez pracodawcę.
3. Niemieckie ubezpieczenie socjalne oraz zdrowotne .
4. Płatne urlopy i premie świąteczne.
5. Do 200 € za polecenie dodatkowego pracownika.
6. Możliwość otrzymania zaliczki już po pierwszym przepracowanym tygodniu.
7. Terminowe i atrakcyjne wynagrodzenie.
8. Bezpłatne ubranie robocze.
9. Kompletna pomoc w załatwieniu spraw urzędowych (zameldowaniu, uzyskaniu korzystnej klasy podatkowej, Kindergeld).
10. Łatwy dojazd do miejsca pracy oraz pomoc przy organizacji wyjazdu do Niemiec.

.. oraz wiele więcej
Zainteresowany ?

Wyślij CV na adres: [Apply online] lub dzwoń pod numery tel.:
…… , ……
Wszystkie oznaczenia są skierowane do obu płci.

OPERATOR CNC niemiecka umowa , wysokie stawki + mieszkanie

Walter-Fach-Kraft Personal GmbH, niemiecki pracodawca z ponad 20-letnim stażem, zatrudniający pracowników na terenie
Niemiec i Austrii. Gwarantujący niemiecką umowę o pracę i dostęp do wszelkich świadczeń socjalnych.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
OPERATOR CNC
kraj:Niemcy

Szukasz ciekawej pracy i chcesz zarabiać atrakcyjne pieniądze za granicą – wyślij CV i dołącz do niemieckiego zespołu.

Zakres Twoich obowiązków operatora maszyn CNC:
– obróbka komponentów przy użyciu maszyny CNC,
– praca w systemie dwuzmianowym.

Wymagania:
– umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi,
– doświadczenie w pracy z maszynami CNC ,
– znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym- warunek konieczny.

Oferujemy:
1. Niemiecką umowę o prace na czas nieokreślony.
2. Mieszkanie w dogodnej lokalizacji oraz pokrycie minumum 60 % kosztów wynajmu.
3. Niemieckie ubezpieczenie socjalne oraz zdrowotne.
4. Płatne urlopy i premie świąteczne.
5. Do 200 € za polecenie dodatkowego pracownika.
6. Możliwość otrzymania zaliczki już po pierwszym przepracowanym tygodniu.
7. Terminowe i atrakcyjne wynagrodzenie.
8. Bezpłatne ubranie ochronne i robocze.
9. Kompletna pomoc w załatwieniu spraw urzędowych (zameldowaniu, uzyskaniu korzystnej klasy podatkowej, Kindergeld).
10. Łatwy dojazd do miejsca pracy oraz pomoc przy organizacji wyjazdu do Niemiec.

… oraz wiele więcej.
Zainteresowany ?

Wyślij CV na adres: [Apply online] lub dzwoń pod numery tel.:
…… , …… .
Wszystkie oznaczenia są skierowane do obu płci.

Monter wentylacji

INTERIMAX należy do grupy HRBC. Jako Agencja Pracy Tymczasowej, realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych
przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy – nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu
agencji: 13276.
Branża: Instalacje, Utrzymanie, Serwis
Kraj: Francja
Region / województwo: Lyon
Miejsce pracy / miejscowość: Lyon
Zadania:
nadzór nad pracą urządzeń na terenie powierzonych obiektów
montaż urządzeń oraz instalacji wentylacyjnych
konserwacja urządzeń wentylacyjnych
________________________________________
Oferujemy:
francuską umowę o pracę tymczasową
stawkę godzinową+ prime precarite
dodatek żywieniowy 9 € netto/ dzień pracy
bezpłatne zakwaterowanie
opiekę zdalnego koordynatora przez cały czas trwania kontraktu
pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem
________________________________________
Wymagania:
mile widziane doświadczenie instalatorskie przy montażu pomp ciepła, wentylacji i klimatyzacji
umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną
dyspozycyjność
odpowiedzialność
zangażowanie
prawo jazdy kat. B
________________________________________
Typ umowy: umowa o pracę
Ilość wakatów: 4
Aplikuj : https://interimax.com/oferty-pracy/monter-wentylacji/

________________________________________
Przyjmuję do wiadomości, że:
1.Administratorem moich danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie przy ul. Głowackiego
4/9, 30-085 Kraków.
2.Dane przetwarzane są w celu realizacji procesów rekrutacyjnych.
3.Dane mogą być przetwarzane w celach marketingowych, w tym w celu przedstawiania ofert handlowych usług
własnych oraz naszych partnerów, zgodnie z wyrażonymi zgodami.
4.Dane będą udostępniane naszym partnerom i pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów
rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania.
5.Mam prawo dostępu do swoich danych oraz ich poprawienia.
6.Podanie danych jest dobrowolne.

Analityk BI / Specjalista ds. Raportowania BI z znajomością SQL

Jesteśmy firmą świadczącą usługi dla dużych przedsiębiorstw obecnych na rynku międzynarodowym. Naszym Klientom
oferujemy rozwiązania związane m.in. z obsługą personalną i księgową oraz wdrażaniem systemów CRM.
Zajmujemy się zarówno tworzeniem stron www i aplikacji desktopowych, jak również aplikacji dla środowiska Android.
Wszystkie nasze działania mają na celu usystematyzowanie i uporządkowanie baz danych, na których pracują nasi Klienci.
Kilkuletnie doświadczenie oraz zaangażowanie pozwalają na opracowywanie coraz to lepszych sposobów magazynowania i
przetwarzania powierzonych nam danych.

Do nowopowstałego działu Controlingu aktualnie poszukujemy osoby której zadaniem będzie przede wszystkim praca z danymi
zgromadzonymi w bazach danych (pracujemy głównie na MS SQL) oraz z raportami QlikView i Reporting Services. Do Twoich
obowiązków będzie należeć rozwijanie, analiza, tworzenie raportów oraz usprawnianie procesu przepływu danych dlatego
musisz lubić liczby oraz pracę z nimi .

Stanowisko:
Analityk BI / Specjalista ds. Raportowania BI z znajomością SQL oraz analiza danych

Obowiązki:
– tworzenie oraz rozwój raportów
– analiza zapytań SQL
– współpraca z zespołem programistów i programistek przy przetwarzaniu danych
Wymagania
-praktyczna znajomość języka SQL
-znajomość pakietu Office
-zdolności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów programistycznych

Wybranym kandydatom oferujemy:
-pracę w dynamicznej i nowocześnie zarządzanej firmie w młodym zespole,
-elastyczny czas pracy,
-wynagrodzenie adekwatne do wniesionej pracy i zaangażowania,
-pracę na nowoczesnym sprzęcie,
-przyjazną i luźną atmosferę

Studenci posiadający podstawową wiedzę teoretyczną i praktyczną, chcący doskonalić i poszerzać swoje umiejętności
poprzez czynny udział w realizacji nowego projektu informatycznego są również mile widziani.

W CV proszę zamieścić informację dotyczącą oczekiwań finansowych.
Dokumenty prosimy kierować na adres: [Apply online]

Prosimy o umieszczenie w CV poniższej zgody:
Prosimy o dodanie w treści CV następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (w tym wizerunku w razie załączenia fotografii) przez Raik
Scheffler „BAYT”, z siedzibą we Wrocławiu w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
W przypadku chęci udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych prosimy o dołączenie osobnej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (w tym wizerunku w razie załączenia fotografii) przez Raik
Scheffler „BAYT”, z siedzibą we Wrocławiu w celu realizacji postępowań rekrutacyjnych prowadzonych przez spółkę.

Administratorem danych osobowych jest spółka Raik Scheffler „BAYT”, ul. Gajowicka 195, 53-150 Wrocław, wpisana do
rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy KRS, pod nr
NIP …… , Regon …… ogłaszająca rekrutację.
Dane kontaktowe z przedstawicielem Administratora w sprawie przetwarzania danych: [Apply online]
Dane osobowe zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i
dobrowolnej zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, która może być w każdej chwili cofnięta.
Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia osobnej zgody na udział w
przyszłych rekrutacjach dane będą przetwarzane do cofnięcia zgody nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy.
Przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność
przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych
Osobowych).
Odbiorcami danych są: podmioty obsługujące stronę internetową, osoby upoważnione do przetwarzania Pani / Pana danych
osobowych, podmioty powiązane z Administratorem, pomioty przetwarzające dane.
Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych
jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i
wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Przesłane CV bez powyższej klauzuli nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji.