Specjalista ds. Sprzedaży B2B

SALES FOR to firma specjalizująca się w obszarze efektywnego i nowoczesnego doradztwa personalnego, rekrutacji oraz
selekcji personelu na terenie Polski i za granicą.

Naszym Klientem jest firma oferująca szeroką gamę produktów motywacyjnych dla firm i ich pracowników. Aktualnie
poszukujemy młodych I dynamicznych osób na stanowisko:

Specjalista ds. Sprzedaży B2B

Nr Ref: SBB/WAW/164/2018

Miejsce Pracy: Warszawa, Kraków, Zielona Góra

Obowiązki:

Aktywne pozyskiwanie Klientów poprzez kontakt telefoniczny i bezpośredni,
Odbywanie spotkań handlowych,
Identyfikowanie potrzeb Klientów B2B,
Przygotowywanie oferty odpowiadającej wymaganiom Klientów.

Wymagania:

Minimum rok doświadczenia w sprzedaży w segmencie B2B,
Doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów biznesowych,
Umiejętność budowania relacji z klientami biznesowymi,
Komunikatywność, dynamizm w działaniu, zaangażowanie.

Oferujemy:

Umowę o pracę,
Niezbędne narzędzia pracy,
Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z pensji podstawowej, prowizji i premii,
Bogaty pakiet socjalny (karta sportowa, lunchowa, kafeteria pracownicza, dofinansowanie do studiów),
Przyjazną atmosferę w pracy.
Pracę w nowoczesnym biurze przy stacji metra.

Rejestr Agencji Zatrudnienia: 8519

Informujemy, że kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Zainteresowane osoby są proszone o przesłanie CV w języku polskim na adres: [Apply online] w tytule wiadomości
proszę wpisać Nr Ref: SBB/WAW/164/2018

BARDZO WAŻNE!

Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych poniższej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez SALES FOR z siedzibą w Warszawie przy ul.
Łuckiej 15 lok.312, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady
(UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. Oświadczam, iż zapoznałem się z treścią obowiązku informacyjnego oraz
akceptuję jego postanowienia.

Obowiązek informacyjny dla kandydatów

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
informuję, iż:

1)Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SALES FOR Krzysztof Matyja z siedzibą ul. Łucka 15/312, 00-842
Warszawa;

2)Inspektor ochrony danych nie został powołany;

3)Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a;

4)Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będzie przyszły pracodawca;

5)Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do Państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej;

6)Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat po zakończeniu rekrutacji na wybrane przez Panią/Pana
stanowisko;

7)Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia
przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

8)Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do GIODO gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana
dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r.;

9)Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest warunkiem umownym. Jest Pan/Pani zobowiązana do ich podania, a
konsekwencją niepodania danych osobowych będzie nie zakwalifikowanie do procesu rekrutacji.

Specjalista ds. Rekrutacji i Szkoleń

Specjalista ds. Rekrutacji i Szkoleń
RE/W/171/2018
Miejsce pracy: Warszawa
SALES FOR jest butikową, ale dynamicznie rozwijającą się firmą doradztwa personalnego z szerokim portfolio renomowanych
klientów. Nasze usługi zawsze dopasowujemy do indywidualnych potrzeb klienta, wspieramy rozwój jego organizacji,
doradzamy w kwestii nowych rozwiązań, przez co jesteśmy ogromnie cenieni .
Jeśli jesteś osobą energiczną, przebojową, chcesz realizować swoje pomysły i lubisz wyzwania dołącz do nas!

Główne obowiązki:
Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych w wybranej branży poprzez:
o Aktywne poszukiwanie talentów z zastosowaniem wybranych metod,
o Prowadzenie pełnego procesu selekcji i weryfikacji,
o Kontakt z Klientami w sprawie realizowanych projektów,
Raporty, zestawienia, analizy,
Pełne angażowanie się w rozwój firmy oraz kolegów i koleżanek w zespole,
Prowadzenie szkoleń.

Wymagania:
Minimum 2 letnie i aktualne doświadczenie w kompleksowej realizacji projektów rekrutacyjnych,
Wykształcenie wyższe,
Bardzo dobra znajomość j. angielskiego warunek konieczny,
Umiejętność obsługi programów MS Word i Excel oraz swobodnego poruszania się w internecie,
Gotowość do wyjścia poza schematy,
Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych,
Kreatywność, konsekwencja w dążeniu do celu, asertywność,
Wysokie zdolności komunikacyjne oraz umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:
Umowę o pracę,
Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o podstawę i system prowizyjny,
Zatrudnienie w butikowej firmie doradczej, elastyczność w działaniu i brak zbędnych formalności,
Możliwość współpracy z ekspertami o wieloletnim doświadczeniu w branży usług HR,
Pracę przy projektach rekrutacyjnych dla firm o rozpoznawalnych markach,
W razie konieczności, możliwość wsparcia przy relokacji.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 8519

Prześlij do nas rekomendację swojej osoby: [Apply online] dołączając numer referencyjny RE/W/171/2018

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

BARDZO WAŻNE!

Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez SALES FOR z siedzibą w Warszawie przy ul.
Łuckiej 15 lok.312, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady
(UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. Oświadczam, iż zapoznałem się z treścią obowiązku informacyjnego oraz
akceptuję jego postanowienia.

Obowiązek informacyjny dla kandydatów
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
informuję, iż:
1)Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SALES FOR Krzysztof Matyja z siedzibą ul. Łucka 15/312, 00-842
Warszawa;
2)Inspektor ochrony danych nie został powołany;
3)Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a;
4)Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będzie przyszły pracodawca;
5)Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do Państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej;
6)Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat po zakończeniu rekrutacji na wybrane przez Panią/Pana
stanowisko;
7)Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia
przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
8)Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do GIODO gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana
dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r.;
9)Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest warunkiem umownym. Jest Pan/Pani zobowiązana do ich podania, a
konsekwencją niepodania danych osobowych będzie nie zakwalifikowanie do procesu rekrutacji.

Starszy Inżynier Procesu – Montaż Końcowy

SMART-HR – Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.
Dla naszego klienta światowego lidera w branży Automotive, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Starszy Inżynier Procesu – Montaż Końcowy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za działania związane z procesami montażu końcowego kamer, w tym:
·
Instalacje i analizę sprzętu oraz poprawę jego jakości i wydajności,
·
Pozyskanie, akceptacja i instalacja produktów,
·
Dokładną analizę zdolności procesowych,
·
Wdrażanie mechanizmów kontrolnych, w celu spełnienia wymagań dotyczących wydajności procesu,
·
Opracowywanie i przeprowadzanie Designed Experiment (DOE) oraz badań zdolności,
·
Opracowywanie specyfikacji procesów i projektowanie oraz zamawianie potrzebnych materiałów i sprzętu,
·
Tworzenie dokumentacji procesu i wyposażenia,
Zapewnianie wsparcia technicznego w zakresie wprowadzania nowych produktów (zamówienia narzędzi, przeprowadzanie przeglądów Design for Manufacturing (DFM)).

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:
·
Minimum 3-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku,
·
Doświadczenia w procesie montażu końcowego sprzętu,
·
Dobrej znajomości sterowników PLC lub doświadczenia w elektronice,
·
Doświadczenie w branży motoryzacyjnej będzie dodatkowym atutem,
·
Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
·
Gotowości do służbowych wyjazdów za granicę w celach szkoleniowych w początkowym okresie zatrudnienia,
·
Odpowiedzialności i zaangażowania w wykonywaną pracę.

Pracodawca oferuje:
·
Zatrudnienie na pełen etat na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej firmie,
·
Atrakcyjne wynagrodzenie,
·
Możliwość uczestnictwa w zagranicznych szkoleniach wspierających rozwój zawodowy,
·
Dodatkowe benefity,
·
Pakiet relokacyjny.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV na adres mailowy:
Aplikuj

(W temacie wiadomości proszę wpisać nazwę stanowiska)

http://www.smart-hr.pl

Aplikuj

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV i listu motywującego wraz z następującą klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922.).”

Operator wozka widlowego w Belgii

Euro Talents pilnie poszukuje operatorów wózków widłowych. Nasz klient to duża sortownia owoców, głównie czereśni i
truskawek. Do swojego zespołu poszukuje nowych operatorów wózków widłowych. Oferujemy stabilną pracę na podstawie
belgijskiej umowy.
OPERATOR WÓZKA WIDŁOWGO
Zakres obowiązków:
Obsługa wózka widłowego na terenie magazynu
Prace transportowe związane z obsługą magazynu
Zbieranie zamówień
Przeworzenie produktów z działu do działu
Sztaplowanie skrzynek z owocami (jabłka, gruszki)

Wymagania:
Znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym
Doświadczenie na podobnym stanowisku
Uprawnienia na wózki widłowe
Gotowość do fizycznej pracy

Warunki finansowe:
Atrakcyjne wynagrodzenie
Bonusy (premia emerytalna, 13stka, pieniądze wakacyjne, kilometrówka, zasiłek rodzinny)
Zwrot kosztów za pierwszy dojazd do Belgii
Płatne dni świąteczne
Zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy

Zainteresowanych prosimy o przesłanie swojego CV na adres [Apply online]
Chcesz wiedzieć więcej? Zajrzyj na naszego facebooka: http://www.facebook.com/EuroTalentsLublin8/