Robotnik budowlany

Energopol – Szczecin S.A. jest firmą budowlaną o ponad sześćdziesięcioletniej tradycji i doświadczeniu. Wykonujemy złożone projekty we wszystkich dziedzinach budownictwa ze szczególnym uwzględnieniem projektów z dziedziny hydrotechniki morskiej i śródlądowej, dróg i mostów, urządzeń, sieci i instalacji gazowych oraz wodno-kanalizacyjnych, energetycznych, budowli wielkokubaturowych przemysłowych i użyteczności publicznej oraz specjalnego fundamentowania na terenie całej Polski.

Robotnik budowlany

Miejsce pracy: Wrocław

Zadania:

– wykonywanie powierzonych prac brukarskich i wod-kan

– wykonywanie prac ogólnobudowlanych na terenie Całej Polski

Wymagania:

– odpowiedzialność

– dyspozycyjność

– dokładność

– sumienność

– duże chęci do pracy

– umiejętność pracy samodzielnej i w zespole

– sprawność fizyczna

– mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

Oferujemy:

– stabilne zatrudnienie i dobre warunki pracy

– atrakcyjne wynagrodzenie

– możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy i podwyższania kwalifikacji

– pracę z doświadczonym i zaangażowanym zespołem

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami oraz, że nie zwracamy nadesłanych dokumentów. W pierwszej kolejności kontaktujemy się z kandydatami, których profil zawodowy jest najbliższy przez nas poszukiwanemu.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; Dz. U. 2016 r. poz. 922)

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Specjalista ds. płac

IDEA HR Group (nr agencji 10618) to firma rekrutacyjna, która od kilku lat wyznacza nowe, wysokie standardy w doradztwie personalnym.

Obecnie dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. płac

Jeśli chcesz:

– Mieć stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

– Móc uczestniczyć w budowaniu zespołu pracowników poprzez realizację procesów rekrutacji

– Móc rozwijać swoje kompetencje zawodowe

– Oprócz wynagrodzenia zasadniczego otrzymywać premie – również okolicznościowe 🙂

Jeśli masz:

– Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

– Wykształcenie kierunkowe – to będzie Twój dodatkowy atut! 🙂

– Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

– Znajomość przepisów prawa pracy

– Praktyczną znajomość zagadnień płacowych tj. naliczanie wynagrodzeń, systemy premiowe, kontakt z prywatną służbą zdrowia

– Samodzielność działania, jesteś odporny na stres i lubisz nowe wyzwania

To znaczy, że idealnie trafiłeś!

W nowej pracy będziesz:

– Równorzędnym wsparciem dla obecnego specjalisty

– Zajmować się ewidencją, kontrolą i rozliczaniem czasu pracy pracowników

– Odpowiedzialny za poprawne i terminowe naliczanie wynagrodzeń

– Wspierać firmę w działaniach rekrutacyjnych i administracyjnych

– Prowadzić i nadzorować dokumentację pracowniczą

Miejsce:Kostrzyn nad Odrą gorzowski

Pracownik hali sprzedaży

Jobman Group Sp. z o.o. – Agencja Pracy Tymczasowej działająca na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod nr 2163, poszukuje osób chętnych do podjęcia pracy tymczasowej na stanowisku:

Pracownik hali sprzedaży

Miejsce pracy:
Kraków

OBOWIĄZKI

Pracownik hali sprzedaży – oferta pracy tymczasowej
– praca na dziale sprzedaży internetowej
– kompletowanie zamówień

WYMAGANIA

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:
– masz aktualną książeczkę do celów sanitarno-epidemiologicznych
– jesteś dyspozycyjny i gotowy/a do pracy zmianowej
– potrafisz pracować w zespole
– nie brakuje Ci chęci do pracy

OFERUJEMY

– elastyczny czas pracy (możliwość pogodzenia pracy z nauką, życiem prywatnym, etatem)
– możliwość szybkiej wypłaty wynagrodzenia
– obsługę administracyjną on-line – dostęp do konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiasz bez wychodzenia z domu
– wsparcie konsultantów i Rzecznika Pracownika

DODATKOWE INFORMACJE
Prosimy aplikować przez link: https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Kasjer-kasjerka/ …… gte-2126.html
Aplikacje powinny zawierać klauzulę: „Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi.”

aplikuj teraz

Opublikowane przez:

Magazynier! 20zł/h tylko 2 zmiany!

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. – światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2017 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 62 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.

Dla Firmy jednej z największych światowych producentów deskowań i rusztowań, poszukujmy pracowników zajmujących się serwisem.

Miejsce pracy: Płochocin

Magazynier! 20zł/h tylko 2 zmiany!

Numer referencyjny: GRM/WWS

Miejsce pracy:
Ożarów Mazowiecki

Co zyskasz pracując u nas:

– Możliwość rozwoju i samorealizacji
– Pracę od poniedziałku do piątku w systemie 2 zmianowym (6-14, 14-22)
– Darmowy, zagwarantowany ciepły posiłek w ciągu dnia
– Profesjonalne szkolenia
– Możliwość poznania nowoczesnych technologii i techniki budowlanej
– Przerwa śniadaniowo/obiadowa 30 minut.
– Dla chętnych możliwość dodatkowego zarobku w soboty (wyjątkowo)

Zadania które czekają na Ciebie:

– Kompletowanie dostaw
– Przegląd, naprawę deskowań i rusztowań
– Opracowywanie dokumentacji magazynowej

Wymagamy jedynie:

– Motywacji, chęci i zaangażowania
– Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe
– Umiejętność pracy w zespole

Oferta dotyczy pracy tymczasowej.

Opublikowane przez:

I linia wsparcia klienta niemieckojęzycznego

LeasingTeam Group to największa w kraju grupa spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od ponad dekady wspiera swoimi innowacyjnymi rozwiązaniami kandydatów i pracodawców. Realizujemy strategiczne projekty z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi dla polskich i globalnych przedsiębiorstw, średniej wielkości firm i organizacji publicznych. Łączymy kandydatów i organizacje, umożliwiając obu stronom osiągnięcie sukcesu na rynku pracy.

Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:

I linia wsparcia klienta niemieckojęzycznego

Miejsce pracy:
Warszawa

Nr ref.: 0023132

Rodzaj pracy: Praca stała

Zakres obowiązków:

– Zapewnienie I linii wpsarcia logistyczno- administracyjnego użytkowników drukarek i laptopów;

– Mailowe i telefoniczne odpowiadanie na zapytania niemieckojęzycznych Klientów.

Oczekiwania:

– Znajomość języka niemieckiego(w mowie i piśmie) na poziomie C1;

– Dyspozycyjność do pracy od zaraz;

– Silna orientacja na Klienta.

Oferta:

– Umowa o pracę;

– Wynagrodzenie w wysokości 29-30 PLN brutto- wysokość uzależniona od projektu;

– Praca pn-pt w godzinach 8:00-16:00;

– Atrakcyjny system benefitów oraz program poleceń pracowniczych.

Aplikuj

Zgodnie z obowiązującym prawem LeasingTeam Group nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi Kandydatami.

Agencja zatrudnienia – nr certyfikatu 636.

Opublikowane przez:

Kasjer / kasjerka

Jobman Group Sp. z o.o. – Agencja Pracy Tymczasowej działająca na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod nr 2163 – poszukuje osób chętnych do podjęcia pracy tymczasowej na stanowisku:

Kasjer / kasjerka

Miejsce pracy:
Szczecin

OBOWIĄZKI

Kasjer / Kasjerka – oferta pracy tymczasowej.

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę kasy fiskalnej oraz obsługę Klienta zgodnie ze standardami firmy.

WYMAGANIA

– aktualna książeczka sanepid
– komunikatywność (umiejętność pracy z Klientem)
– wysoka kultura osobista
– odpowiedzialność i rzetelność

OFERUJEMY

– szkolenie kasjerskie (nie wymagamy doświadczenia)
– czas pracy dostosowany do dyspozycyjności (możliwość pogodzenia pracy z nauką, życiem prywatnym, etatem)
– obsługę administracyjną on-line (wszystkie formalności załatwiane bez wychodzenia z domu)
– program Strefa Aktywnych z możliwością wygrania atrakcyjnych nagród

Możliwość refundacji badań sanepid!

DODATKOWE INFORMACJE

Aplikacje powinny zawierać klauzulę: „Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi.”

aplikuj teraz

Opublikowane przez:

Referent prawny

Referent prawny

Wojewódzki Inspektorat Farmaceutyczny w Katowicach
Śląski Wojewódzki Inspektor Farmaceutyczny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Referent prawny
wieloosobowe stanowisko ds. administracyjnychWarunki pracy
Praca biurowa przy komputerze (urządzenia biurowe: fax, kserokopiarka, niszczarka, skaner) – pomieszczenia biurowe na 1 i 3 piętrze budynku bez wind i podjazdów , bariery architektoniczne wewnątrz budynku. Praca w wymiarze pełnego etatu.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
weryfikowanie dokumentacji dotyczącej wniosków o udzielenie zezwolenia i zmiany zezwolenia na prowadzenie aptek/punktów aptecznych oraz dokumentacji dotyczącej postępowania w sprawie stwierdzenia wygaśnięcia zezwolenia lub cofnięcia wydanego zezwolenia,
przygotowywanie projektów decyzji i postanowień wydawanych w toku postępowań administracyjnych oraz sporządzanie opinii prawnych dotyczących wszelkich spraw pozostających we właściowości Śląskiego Wojewódzkiego Inspektora Farmaceutycznego
przygotowywanie dokumentacji dotyczącej odwołań od decyzji i zażaleń na postanowienia wydane na podstawie ustawy Prawo farmaceutyczne,
dostarczanie pracownikom bieżącej informacji o zmianach w przepisach prawa, związanych z działalnością Inspektoratu, opiniowanie i sporządzanie umów dotyczących obsługi Inspektoratu,
przyjmowanie interesantów w celu udostępnienia akt sprawy.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
znajomość ustaw: Kodeks Postępowania Administracyjnego, Prawo farmaceutyczne, Prawo przedsiębiorców, Przepisów wprowadzających ustawę – Prawo przedsiębiorców oraz inne ustawy dotyczące działalności gospodarczej, Kodeks Spółek Handlowych, Kodeks Cywilny, Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobywych), ustawy o służbie cywilnej,
posługiwanie się komputerem, znajomość pakietu biurowego, Internetu
umiejętności: rozwiązywania problemów, argumentowania, analitycznego myślenia, skutecznego komunikowania się, współpracy
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
wykształcenie: wyższe prawnicze
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
oświadczenie kandydata/kandydatki że z chwilą podjęcia zatrudnienia nie będzie prowadził/prowadziła działalności gospodarczej podlegającej nadzorowi inspekcji farmaceutycznej (konflikt interesów).
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy złożyć do: ……
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Wojewódzki Inspektorat Farmaceutyczny
…… Katowice ul. Raciborska 15
Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
– pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Rozpatrywane będą oferty nadesłane w terminie. Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane, po zakończeniu procesu naboru zostaną zniszczone. PROSIMY O ZAZNACZENIE W APLIKACJI NUMERU OGŁOSZENIA.
Kandydaci spełniający wymagania formalne, zakwalifikowani do dalszego etapu rekrutacji, zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie kolejnego etapu selekcji.
Wzór treści oświadczeń wymaganych w procesie rekrutacji i kwestionariusza osobowego dla kandydata/kandydatki ubiegających się o zatrudnienie, do pobrania na stronie Inspektoratu (www.wif.katowice.pl) w odpowiedniej zakładce – „dokumenty do pobrania”. Wymienione dokumenty, oświadczenia i formularze winny być PODPISANE własnoręcznie.
Dane kandydatów zbierane są i przetwarzane w celu prowadzenia rekrutacji w oparciu o art. 22.1 ustawy z 26.06.1974 r. Kodeks Pracy oraz przepisy ustawy z 21.11.2008 r. o służbie cywilnej. Dodatkowe dane (nr telefonu, mail) są udostępniane przez kandydata/kandydatkę dobrowolnie i usprawnią proces rekrutacji. Prosimy o zapoznanie się z treścią informacji dla kandydata/kandydatki do zatrudnienia, umieszczonej na stronie BIP Inspektoratu (klauzuli informacyjnej) w zakładce – „ogłoszenia o pracy”.
KANDYDAT WYŁONIONY DO ZATRUDNIENIA, BĘDZIE ZOBOWIĄZANY ZŁOŻYĆ PRZED ZAWARCIEM UMOWY O PRACĘ – zgodnie z art. 114a ust. 7 i 8 ustawy z 6.09.2001 r. Prawo farmaceutyczne – OŚWIADCZENIE O BRAKU KONFLIKTU INTERESÓW oraz INFORMACJE o których mowa w art. 114a ust.6 ww ustawy. ODMOWA ZŁOŻENIA OŚWIADCZENIA i INFORMACJI , STANOWIĆ BĘDZIE PODSTAWĘ DO ODMOWY NAWIĄZANIA STOSUNKU PRACY.
Dodatkowe informacje , w tym o wysokości wynagrodzenia, udzielane są pod nr telefonu: ……
Etapy naboru:
1) weryfikacja aplikacji pod kątem spełnienia wymagań formalnych
2) sprawdzian wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna
OFERUJEMY:
– umowę o pracę,
– wynagrodzenie zasadnicze i dodatek stażowy (5% – 20% wynagrodzenia zasadniczego) zależny od długości stażu potwierdzonego świadectwami pracy,
– dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
– dofinansowanie do wypoczynku,
– dogodną lokalizację.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, narodowość, rasę, przekonania polityczne, przynależność związkową, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Aplikuj