Asystent/ka dyrektora z językiem niemieckim – Dąbrowa Górnicza

Asystent/ka dyrektora z językiem niemieckim

Obowiązki:
– Bieżące wspieranie Przełożonego.
– Zarządzanie kalendarzem spotkań.
– Organizowanie wyjazdów biznesowych.
– Obsługa korespondencji, tłumaczenie pism, przygotowywanie raportów.
– Prace administracyjno-biurowe.

Wymagania:
– Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. B1) – warunek konieczny.
– Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów.
– Dyspozycyjność i umiejętność organizowania czasu pracy.
– Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:
– Atrakcyjne wynagrodzenie i gwarancję wzrostu zarobków.
– Zatrudnienie w międzynarodowej firmie handlowej.
– Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.
– Bony żywieniowe.
– Miejsce parkingowe w sąsiedztwie siedziby firmy.
– Szkolenie wprowadzające w różnych działach firmy.
– Stabilność zatrudnienia i możliwość rozwoju.

Aplikuj

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.”

HR Biznes Partner – JOBS.PL S.A.

Human Resources Poland (Hr.pl) to założone w 2000 roku
doradztwo personalne z wieloma sukcesami na koncie, zajmujące się kompleksową rekrutacją i selekcją dla firm polskich i zagranicznych. Aktualnie poszukujemy pracownika na stanowisko:

HR Biznes Partner
HR/Sosnowiec
Obowiązki
– Współpraca z managerami, zespołem HR i przełożonymi.
– Planowanie zatrudnienia, tworzenie i wycena opisów stanowisk, prowadzenie procesów rekrutacji i wdrożenie nowych pracowników.
– Ustalanie wynagrodzeń, udział w procesach zmian płacowych.
– Realizowanie lokalnych oraz korporacyjnych projektów z zakresu HR.

– Praca z systemem komputerowym w zakresie szkoleń i rozwoju, oceny pracowniczej itd.
– Przygotowywanie dokumentów kadrowych.
– Wykonywanie raportów i analiz na potrzeby lokalne oraz korporacyjne.
– Realizowanie zadań związanych z zapewnieniem zgodności z wymaganiami systemów jakości, wymaganiami Klientów oraz lokalnymi przepisami prawnymi i korporacyjnymi.

Wymagania
– Wykształcenie wyższe.

– Minimum 4 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
– Znajomość specyfiki rynków i wynagrodzeń w krajach Europy Środkowej i Wschodniej – mile widziana.

– Biegła znajomość angielskiego, znajomość języka rosyjskiego będzie dodatkowym atutem.
– Doskonała znajomość pakietu MS Office.
– Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
– Samodzielność oraz umiejętność dobrej organizacji własnej pracy.

Oferujemy
Oferujemy:
– Atrakcyjne wynagrodzenie.
– Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
– Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie.
– Zróżnicowane i ambitne zadania na poziomie operacyjnym i strategicznym.

Realny i bezpośredni wpływ na rozwój firmy.

Aplikuj

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.”

Kierownik Działu Personalno-Płacowego

Dąbrowska Fabryka Maszyn Elektrycznych DAMEL S.A. oferuje możliwość zatrudnienia w Pionie Dyrektora Ekonomicznego na stanowisku:

Kierownik Działu Personalno-Płacowego

Zakres obowiązków

Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac wynikających ze stosunku pracy i umów cywilnych

Obsługa programu Płatnik

Komunikacja
urzędami:
ZUS, PIP, UP

Obsługa deklaracji i sprawozdań podatkowych PIT oraz PFRON
i GUS

Zarządzanie pracą podległego zespołu

Sporządzanie raportów i analiz na potrzeby Zarządu

Koordynacja procesów kadrowych (m.in. zatrudniania pracowników, rozliczenia umów cywilnoprawnych, urlopów, rozliczania czasu pracy, wystawiania świadectw pracy, itp.)

Współudział w kształtowaniu i realizacji polityki kadrowo-płacowej zgodnej ze strategią i celami firmy

Od kandydatów wymagane jest:

Wykształcenie wyższe – kierunkowe

Kilkuletnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac (mile widziane w branży produkcyjnej)

Znajomość przepisów dotyczących podatku od osób fizycznych i ubezpieczeń społecznych i prawa pracy

Kompetencje organizacyjne i zarządcze

Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel),

Dokładność, odpowiedzialność, samodzielność i zaangażowanie oraz komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
Ponadto mile widziane będą: znajomość kadrowo-płacowych systemów informatycznych np. TETA

Ze swej strony oferujemy:
Ciekawą, pełną wyzwań pracę
Stabilne zatrudnienie w firmie z tradycjami, będącej liderem w swojej branży
Możliwość wsparcia rozwoju osobistego poprzez udział w finansowaniu szkoleń i studiów

Osoby zainteresowane prosimy o zgłaszanie kandydatur (CV, list motywacyjny) drogą elektroniczną do Zastępcy Dyrektora Ekonomicznego Pana Bogdana Śmieji na adres: Aplikuj lub osobiście, po uprzednim ustaleniu terminu spotkania nr telefonu 32
…… wew. 456 lub 301.

Aplikuj
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922.).”

Młodszy specjalista ds. zakupów – części zamienne

Młodszy specjalista ds. zakupów – części zamienne
7-21-52065

Dla naszego klienta, firmy z branży przemysłowej, poszukujemy obecnie osoby na stanowisko młodszego specjalisty ds. zakupów.

Lokalizacja pracy: Dąbrowa Górnicza.

Obowiązki:

– udział w tworzeniu koncepcji zakupowej (wpływ na kreowanie polityki zakupowej)
– wybór dostawcy, negocjacje, zawieranie umów
– zarządzanie profilem dostawcy (efektywne zaopatrzenie, ciągłość działania itp.)
– zarządzanie relacjami z istniejącymi dostawcami
– optymalizowanie kosztów i zmniejszanie kosztów zakupów
– raportowanie wydajności

Wymagania:
– wykształcenie wyższe (preferowane techniczne)
– doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie o profilu technicznym
– bardzo dobra znajomość j. angielskiego (min. B2)
– umiejętność samodzielnego działania
– zdolności negocjacyjne

Oferujemy:
– stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
– szeroki pakiet benefitów m.in. premie finansowe, bezpłatne posiłki, dofinansowanie do karty sportowej, wypoczynku po pracy
– duże możliwości rozwoju zawodowego, udziału w licznych szkoleniach dopasowanych do zainteresowań pracownika

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku Aplikuj teraz i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 812.

Więcej podobnych ofert pracy na http://www.grafton.pl/pl/job-search?disciplines=produkcja

Aplikuj

Kasjer/ka w markecie budowlanym Dąbrowa Górnicza

ISSP Sp. z o.o. Agencja Zatrudnienia (nr rejestru agencji zatrudnienia 10629) firma zajmująca się profesjonalną
obsługą w dziedzinie pracy tymczasowej. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osób na stanowisko:

Kasjer/ka w markecie budowlanym
Miasto: Dąbrowa Górnicza

ZAPRASZAMY OSOBY:
Energiczne, kreatywne, otwarte na nowe wyzwania.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
– obsługa klienta
– rozliczenie ze sprzedaży
– obsługa kasy fiskalnej

WYMAGANIA:
– dyspozycyjność
– rzetelność
– pełnoletność

WARUNKI ZATRUDNIENIA:
– umowa zlecenie (dla osób nieuczących się odprowadzane pełne składki i ubezpieczenie zdrowotne)
– stawka 14 zł brutto/h
– szkolenie z obsługi kasy fiskalnej
– praca zmianowa w godzinach otwarcia marketu 7-21
– osobom z potencjałem-możliwość stałego zatrudnienia i rozwoju

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: [Apply online] lub o kontakt pod numerami telefonów: 71 750
77 65, ……
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty.

Prosimy o dodanie w treści CV następującej klauzuli:
Administratorami Twoich danych osobowych są ISSP Sp. z o.o. Pełne informacje wymagane art. 13 RODO zostaną przesłane w
odpowiedzi na Twoje zgłoszenie.

Pracownik hali wykładanie towaru Dąbrowa Górnicza

ISSP Sp. z o.o. Agencja Zatrudnienia (nr rejestru agencji zatrudnienia 10629) firma zajmująca się profesjonalną
obsługą w dziedzinie pracy tymczasowej. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osób na stanowisko:

Pracownik hali wykładanie towaru
Miasto: Dąbrowa Górnicza

ZAPRASZAMY OSOBY:
Energiczne, kreatywne, otwarte na nowe wyzwania.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
– wykładanie towaru

WYMAGANIA:
– dyspozycyjność
– rzetelność
– pełnoletność

WARUNKI ZATRUDNIENIA:
– umowa zlecenie, dla osób nieuczących się odprowadzane pełne składki i ubezpieczenie zdrowotne
– stawka 14 zł brutto/h
– praca zmianowa w godzinach otwarcia marketu 7-21, również w weekendy
– praca od zaraz
– możliwość stałego zatrudnienia i rozwoju

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: [Apply online]
w tytule maila podając nazwę stanowiska pracy.

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty.
Prosimy o umieszczenie w CV poniższej zgody:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (w tym wizerunku w razie załączenia fotografii) przez ISSP Sp. z
o.o. z siedzibą we Wrocławiu w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (w tym wizerunku w razie załączenia fotografii) przez ISSP Sp.
z o.o. z siedzibą we Wrocławiu w celu realizacji postępowań rekrutacyjnych prowadzonych przez spółkę.

UWAGA!
CV przesłane bez powyższej klauzuli nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji.

Administratorem danych osobowych jest spółka ISSP Sp. z o.o. ul. Gajowicka 195, 53-150 Wrocław, wpisana do
rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy KRS, pod nr
KRS …… , NIP …… , ogłaszająca rekrutację.
Dane kontaktowe z przedstawicielem Administratora w sprawie przetwarzania danych: [Apply online]
Dane osobowe zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i
dobrowolnej zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, która może być w każdej chwili cofnięta.
Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia osobnej zgody na udział
w przyszłych rekrutacjach dane będą przetwarzane do cofnięcia zgody nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy.
Przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na
zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia
przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony
Danych Osobowych).
Odbiorcami danych są: podmioty obsługujące stronę internetową, osoby upoważnione do przetwarzania Pani / Pana
danych osobowych, podmioty powiązane z Administratorem, pomioty przetwarzające dane.

Kasjer/ka w markecie budowlanym Dąbrowa Górnicza

ISSP Sp. z o.o. Agencja Zatrudnienia (nr rejestru agencji zatrudnienia 10629) firma zajmująca się profesjonalną
obsługą w dziedzinie pracy tymczasowej. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osób na stanowisko:

Kasjer/ka w markecie budowlanym
Miasto: Dąbrowa Górnicza

ZAPRASZAMY OSOBY:
Energiczne, kreatywne, otwarte na nowe wyzwania.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
– obsługa klienta
– rozliczenie ze sprzedaży
– obsługa kasy fiskalnej

WYMAGANIA:
– dyspozycyjność
– rzetelność
– pełnoletność

WARUNKI ZATRUDNIENIA:
– umowa zlecenie (dla osób nieuczących się odprowadzane pełne składki i ubezpieczenie zdrowotne)
– stawka 14 zł brutto/h
– szkolenie z obsługi kasy fiskalnej
– praca zmianowa w godzinach otwarcia marketu 7-21
– osobom z potencjałem-możliwość stałego zatrudnienia i rozwoju

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: [Apply online]
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty.

Prosimy o dodanie w treści CV następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (w tym wizerunku w razie załączenia fotografii) przez ISSP Sp. z
o.o. z siedzibą we Wrocławiu w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (w tym wizerunku w razie załączenia fotografii) przez ISSP Sp.
z o.o. z siedzibą we Wrocławiu w celu realizacji postępowań rekrutacyjnych prowadzonych przez spółkę.

UWAGA!
CV przesłane bez powyższej klauzuli nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji.

Administratorem danych osobowych jest spółka ISSP Sp. z o.o. ul. Gajowicka 195, 53-150 Wrocław, wpisana do
rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy KRS, pod nr
KRS …… , NIP …… , ogłaszająca rekrutację.
Dane kontaktowe z przedstawicielem Administratora w sprawie przetwarzania danych: [Apply online]
Dane osobowe zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i
dobrowolnej zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, która może być w każdej chwili cofnięta.
Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia osobnej zgody na udział
w przyszłych rekrutacjach dane będą przetwarzane do cofnięcia zgody nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy.
Przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na
zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia
przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony
Danych Osobowych).
Odbiorcami danych są: podmioty obsługujące stronę internetową, osoby upoważnione do przetwarzania Pani / Pana
danych osobowych, podmioty powiązane z Administratorem, pomioty przetwarzające dane.