Specjalista ds. płac

IDEA HR Group (nr agencji 10618) to firma rekrutacyjna, która od kilku lat wyznacza nowe, wysokie standardy w doradztwie personalnym.

Obecnie dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. płac

Jeśli chcesz:

– Mieć stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

– Móc uczestniczyć w budowaniu zespołu pracowników poprzez realizację procesów rekrutacji

– Móc rozwijać swoje kompetencje zawodowe

– Oprócz wynagrodzenia zasadniczego otrzymywać premie – również okolicznościowe 🙂

Jeśli masz:

– Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

– Wykształcenie kierunkowe – to będzie Twój dodatkowy atut! 🙂

– Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

– Znajomość przepisów prawa pracy

– Praktyczną znajomość zagadnień płacowych tj. naliczanie wynagrodzeń, systemy premiowe, kontakt z prywatną służbą zdrowia

– Samodzielność działania, jesteś odporny na stres i lubisz nowe wyzwania

To znaczy, że idealnie trafiłeś!

W nowej pracy będziesz:

– Równorzędnym wsparciem dla obecnego specjalisty

– Zajmować się ewidencją, kontrolą i rozliczaniem czasu pracy pracowników

– Odpowiedzialny za poprawne i terminowe naliczanie wynagrodzeń

– Wspierać firmę w działaniach rekrutacyjnych i administracyjnych

– Prowadzić i nadzorować dokumentację pracowniczą

Miejsce:Kostrzyn nad Odrą gorzowski

Referent ds. kadr i płac

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko:
Referent ds. kadr i płac

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników w wyznaczonych jednostkach organizacyjnych zgodnie z przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi procedurami
Obsługę kadrową pracowników w wyznaczonych jednostkach
Nadzór nad prawidłowością prowadzenia ewidencji osobowej oraz rozliczanie czasu pracy
Sporządzanie raportów i sprawozdań z zakresu zagadnień personalnych i innych
Rozliczanie zajęć komorniczych
Od kandydatów oczekujemy:

Podstawowej znajomości przepisów prawa pracy w zakresie obsługi kadrowej
Dobrej znajomości przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych
Umiejętności analitycznego i logicznego myślenia
Sumienności, odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy
Zatrudnionym osobom oferujemy:

Atrakcyjne warunki finansowe
Stabilność zatrudnienia
Pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji
Szerokie możliwości awansów wewnętrznych
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Referent ds. kadr i płac

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko:
Referent ds. kadr i płac

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników w wyznaczonych jednostkach organizacyjnych zgodnie z przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi procedurami
Obsługę kadrową pracowników w wyznaczonych jednostkach
Nadzór nad prawidłowością prowadzenia ewidencji osobowej oraz rozliczanie czasu pracy
Sporządzanie raportów i sprawozdań z zakresu zagadnień personalnych i innych
Rozliczanie zajęć komorniczych
Od kandydatów oczekujemy:

Podstawowej znajomości przepisów prawa pracy w zakresie obsługi kadrowej
Dobrej znajomości przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych
Umiejętności analitycznego i logicznego myślenia
Sumienności, odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy
Zatrudnionym osobom oferujemy:

Atrakcyjne warunki finansowe
Stabilność zatrudnienia
Pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji
Szerokie możliwości awansów wewnętrznych
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Specjalista ds. kadr i płac praca stacjonarna dla osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności w miejscowości Kowale

OBPON ogłasza rekrutację

Dla naszego Klienta, Firmy o ugruntowanej pozycji na rynku, zatrudniającej i znającej potrzeby osób niepełnosprawnych, poszukujemy osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności na stanowisko:
Specjalista ds. kadr i płac
praca stacjonarna w miejscowości Kowale
w powiecie gdańskim

Podstawowe obowiązki:

przygotowywanie oraz archiwizowanie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia,
ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy,
naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń
rozliczanie umów cywilnoprawnych,
kontrolowanie ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP, sporządzanie deklaracji podatkowych i ZUS.

Wymagania:

min. 3 letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w dziale kadr,
wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych oraz praktyczna umiejętność jej zastosowania,
obsługa programu kadrowo-płacowego Płatnik,
dobra znajomość pakietu MS Office,
zdolność analitycznego myślenia,
dobra organizacja własnego stanowiska pracy,
umiejętność pracy w zespole,
terminowość i dokładność przy wykonywaniu powierzonych zadań.

Oferujemy:

umowę o pracę,
wynagrodzenie: …… brutto
dofinansowanie karty MultiSport, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,
szkolenia w ramach wykonywanych obowiązków,

Aplikacje kandydatów prosimy przesyłać na adres mailowy:
[Apply online]

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami.

W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k., moich danych osobowych zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych. Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Jestem świadomy/a, że mam prawo wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Przesłanie danych osobowych w szerszym zakresie, niż określonym w art. 221 Kodeksu pracy stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Informację o rezygnacji z udziału w procesie rekrutacji prosimy przesłać na adres: [Apply online]

Jesteśmy firmą z 20 letnim doświadczeniem w zakresie profesjonalnej obsługi pracodawców osób niepełnosprawnych. Współpracujemy z najlepszymi i największymi w Polsce, którzy poszukują pracowników o określonych kwalifikacjach i kompetencjach, a jednocześnie pragną dopasować profil kandydata do kultury organizacyjnej własnej firmy. Dbamy o promowanie takich ofert pracy, które umożliwiają przyszłym pracownikom zdobywanie doświadczenia zawodowego, stałe podnoszenie kwalifikacji i pracę w zespole, w którym osoby z niepełnosprawnością traktowane są na równi z pozostałymi pracownikami, a ich uczestnictwo w rozwoju firmy jest doceniane. Zaufali nam najbardziej znani i najwięksi pracodawcy w Polsce, przede wszystkim Ci, którzy rozumieją potrzebę dania szansy każdej osobie z niepełnosprawnością, która wyraża chęć i gotowość podjęcia pracy. Obsługujemy ponad 1500 pracodawców w całym kraju, nie boimy się dużych i nowych wyzwań. Specjalizujemy się w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością posiadających określone kwalifikacje oraz chętnych wspólnie z nami zdobywać nowe umiejętności i doświadczenia. Oferujemy stabilne zatrudnienie i rozwój zawodowy. Aplikując na stanowisko z naszego ogłoszenia zawsze masz szansę na zatrudnienie. Nawet jeśli nie znajdziesz pracy teraz, Twoje zgłoszenie ewidencjonowane jest w naszym systemie i jeśli tylko pojawi się u nas oferta odpowiadająca Twoim kwalifikacjom, skontaktujemy się z Tobą i polecimy nowemu pracodawcy. Wielu z wprowadzonych na rynek pracy kandydatów wie, że tym, co odróżnia nas od konkurencyjnych agencji pracy jest pełne zrozumienie Waszych potrzeb w zakresie aktywizacji zawodowej i jej ogromnej roli w egzystencji osoby z niepełnosprawnością. Dołącz do nas wyślij swoje CV. Zapraszamy do aplikowania na inne nasze ogłoszenia lub do zarejestrowania się na naszym portalu rekrutacyjnym http://www.praca.obpon.pl – nawet jeśli nie znajdziesz pracy teraz, Twoje zgłoszenie zostanie zarejestrowane w naszym systemie i jeśli tylko pojawi się u nas oferta odpowiadająca Twoim kwalifikacjom, skontaktujemy się z Tobą i polecimy nowemu pracodawcy.

Pracownik Działu Kadr i Płac

CREM Sp. z o. o. w związku z planami rozwojowymi poszukuje do siedziby firmy we Wrocławiu:

Pracownik Działu Kadr i Płac

Zakres czynności:
wsparcie pracowników Działu Kadr i Płac w bieżących czynnościach
obsługa poczty wychodzącej i przychodzącej dotyczącej działu
segregowanie i archiwizowanie dokumentów kadrowo-płacowych
przygotowywanie zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych
przygotowywanie odpowiedzi dot. zajęć komorniczych i administracyjnych
wystawianie zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach dot. umów cywilnoprawnych
Wymagania:
wykształcenie wyższe lub średnie o profilu ekonomicznym, bardzo mile widziani studenci
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku mile widziane
umiejętność obsługi pakietu MS Office (Word, Excel)
dobra organizacja pracy, odpowiedzialność
umiejętność pracy w zespole
komunikatywność, kreatywność
odporność na stres
Oferujemy:
na początek zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie
pracę w stabilnej i prężnie rozwijającej się firmie
wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i zaangażowania
możliwość dalszego rozwoju zawodowego
prywatną opiekę medyczną
przyjazną atmosferę pracy
spotkania integracyjne, eventy, wspólne wyjścia

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych
Prosimy o dodanie w treści CV następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (w tym wizerunku w razie załączenia fotografii) przez CREM Sp. z
o.o. z siedzibą we Wrocławiu w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.

W przypadku chęci udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych prosimy o dołączenie osobnej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (w tym wizerunku w razie załączenia fotografii) przez CREM Sp. z
o.o. z siedzibą we Wrocławiu w celu realizacji postępowań rekrutacyjnych prowadzonych przez spółkę.

Administratorem danych osobowych jest spółka CREM Sp. z o.o., ul. Gajowicka 195, 53-150 Wrocław, wpisana do rejestru
przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy KRS, pod nr KRS
…… , NIP …… , ogłaszająca rekrutację.

Dane kontaktowe z przedstawicielem Administratora w sprawie przetwarzania danych: [Apply online].

Dane osobowe zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i
dobrowolnej zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, która może być w każdej chwili cofnięta.

Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia osobnej zgody na udział w
przyszłych rekrutacjach dane będą przetwarzane do cofnięcia zgody nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy.

Przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność
przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych
Osobowych).

Odbiorcami danych są: podmioty obsługujące stronę internetową, osoby upoważnione do przetwarzania Pani / Pana danych
osobowych, podmioty powiązane z Administratorem, pomioty przetwarzające dane.
Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych
jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i
wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Specjalista ds. kadr i płac

Miejsce pracy: Bierutów/ Oleśnica/ Namysłów

Orienta Polska poszukuje osoby do pracy jako SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC w firmie, która zajmuje się produkcją
komponentów elektrycznych. W skład zadań osoby na tym stanowisku wchodziła by obsługa kadrowo płacowa pracowników
firmy, prowadzenie akt osobowych, ewidencja i monitoring czasu pracy, bieżąca kontrola terminowości badań lekarskich
pracowników, naliczanie wynagrodzeń, udzielanie pracownikom podstawowych informacji z zakresu prawa pracy i zagadnień
kadrowych, organizacja szkoleń okresowych i BHP, reprezentacja spraw w ZUS (sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych do
ZUS ( ZUA, ZWUA), dokumentów rozliczeniowych do ZUS),US (naliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych) i innych
organach, koordynacja korespondencji firmowej, a także udział w procesie rekrutacji nowych pracowników.

Wymagania:
Doświadczenie zdobyte na podobnym stanowisku (minimum rok),
Znajomość przepisów prawa pracy oraz zagadnień z zakresu kadr i płac,
Mile widziana znajomość języka angielskiego,
Mile widziana znajomość programu Płatnik,
Wykształcenie minimum średnie, mile widziane wykształcenie wyższe ekonomiczne,
Znajomość pakietu MS Office,
Umiejętność organizacji pracy własnej.

Oferujemy:
Umowę o pracę,
Atrakcyjne warunki finansowe (podstawa + premia),
Pakiet świadczeń socjalnych (bony świąteczne, dofinansowanie wczasów, ubezpieczenie grupowe),
Możliwość udziału w ciekawych szkoleniach,
Praca w przyjaznej atmosferze w zespole fachowców.

Specjalista ds. kadr i płac

Grupa Doradcza Profesja jest Agencją Doradztwa Personalnego, z siedzibą w Krakowie, działającą na rynku od 2006 roku, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 2544. Świadczymy profesjonalne usługi rekrutacyjne dla wielu Firm z różnych branż, zlokalizowanych w Krakowie, w Polsce i Niemczech.

Naszym Klientem jest firma zajmująca się produkującą oraz montażem konstrukcji stalowych, urządzeń i maszyn do transportu materiałów sypkich wykorzystywanych głównie w hutach szkła.
Specjalista ds. kadr i płac

Miejsce pracy: Zawada k/Częstochowy

Zakres Obowiązków

prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,
prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników,
sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy,
ustalanie urlopów i prowadzenie ewidencji urlopów,
realizowanie ustawy zasiłkowej,
naliczanie płac,
rozliczenia z ZUS, US, PFRON,
tworzenie raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy,

Wymagania
wykształcenie wyższe,
doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku,
mile widziana znajomość programu Comarch ERP Optima,
dobra znajomość j. angielskiego,
doskonałe zdolności organizacyjne, dokładność i terminowość,
umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów i wysokie zdolności interpersonalne,
odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office),
wysoki poziom kultury osobistej i znajomość etykiety biznesu,

Oferujemy
pracę w przyjaznej atmosferze,
atrakcyjne warunki wynagradzania,
stabilną pracę w dobrze prosperującej firmie o zasięgu międzynarodowym,

Prosimy o zamieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 ze zmianami).