Młodszy Monter – bez doświadczenia

MONDI Polska
Agencja Pracy Sp. z o.o. wchodzi w skład niemieckiej grupy kapitałowej, która od 2002 roku wspiera swych Partnerów biznesowych dostarczając im rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, rekrutacji stałych i doradztwa personalnego.
Każdy z 22 oddziałów, które agencja posiada w Polsce oraz Niemczech, specjalizuje się w obsłudze firm przemysłowych. Służy także solidnym wsparciem dla logistyki i administracji.
Mondi Polska jest wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia nr 7268.

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydata/ki na stanowisko:
Młodszy Monter – bez doświadczenia

Miejsce pracy: Szczecin
Opis stanowiska:
produkcja szaf i paneli sterowniczych proste prace monterskie polegające na przyłączaniu drobnych elementów praca przy pomocy instrukcji opisowych i obrazkowych
wykonywanie powierzonych zadań zgodnie ze standardami i wymaganiami technicznymi dbałość o wysoką jakość produktów

Wymagania:
zdolności manualne zaangażowanie i chęć do pracy umiejętność pracy w zespole gotowość do podjęcia pracy zmianowej

Oferujemy:
pracę w renomowanej firmie o kapitale zagranicznym przyjazną atmosferę pracy rozwój osobisty i zawodowy stabilne zatrudnienie benefity (ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy)

Zainteresowane osoby prosimy o wysyłanie CV za pomocą przycisku Aplikuj

Powyższe ogłoszenie jest ofertą pracy tymczasowej.

Szukamy mobilnego Przedstawiciela finansowego z doświadczeniem w finansach – Szczecin

PROFI CREDIT Polska S.A. jest drugą największą firmą pożyczkową w Polsce. Działamy na polskim rynku od ponad 14 lat i współpracujemy z grupą 3 000 przedstawicieli finansowych. Od początku działalności w Polsce sprzedaliśmy pożyczki na łączną wartość ponad
3,8 miliarda złotych.

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Przedstawiciel finansowy

Miejscowość: Szczecin
Mamy dla Ciebie ofertę, która polega na:
-Obsłudze wniosków przekazywanych z infolinii
-Pozyskiwaniu i budowaniu własnej bazy klientów
-Finalizowaniu umów pożyczkowych
Jeżeli jesteś osobą, która:
-Posiada wysokie zdolności interpersonalne
-Motywuje się do działania osiąganiem najlepszych wyników sprzedażowych
-Ma minimum średnie wykształcenie
-Posiada doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej (mile widziane)
Dołączając do nas, zaoferujemy Ci:
-Atrakcyjne zarobki
-Szkolenia produktowe i sprzedażowe
-Partnerską atmosferę w zespole
-Możliwość wdrażania własnych pomysłów mających realny wpływ na funkcjonowanie spółki

Jeśli jesteś kreatywny, mobilny, nastawiony na realizację celów oraz konsekwentny i samodzielny w działaniu – czekamy na Ciebie!!

Kasjer / kasjerka

Jobman Group Sp. z o.o. – Agencja Pracy Tymczasowej działająca na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod nr 2163 – poszukuje osób chętnych do podjęcia pracy tymczasowej na stanowisku:

Kasjer / kasjerka

Miejsce pracy:
Szczecin

OBOWIĄZKI

Kasjer / Kasjerka – oferta pracy tymczasowej.

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę kasy fiskalnej oraz obsługę Klienta zgodnie ze standardami firmy.

WYMAGANIA

– aktualna książeczka sanepid
– komunikatywność (umiejętność pracy z Klientem)
– wysoka kultura osobista
– odpowiedzialność i rzetelność

OFERUJEMY

– szkolenie kasjerskie (nie wymagamy doświadczenia)
– czas pracy dostosowany do dyspozycyjności (możliwość pogodzenia pracy z nauką, życiem prywatnym, etatem)
– obsługę administracyjną on-line (wszystkie formalności załatwiane bez wychodzenia z domu)
– program Strefa Aktywnych z możliwością wygrania atrakcyjnych nagród

Możliwość refundacji badań sanepid!

DODATKOWE INFORMACJE

Aplikacje powinny zawierać klauzulę: „Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi.”

aplikuj teraz

Opublikowane przez:

Szukamy mobilnego Przedstawiciela finansowego z doświadczeniem w finansach – Szczecin

PROFI CREDIT Polska S.A. jest drugą największą firmą pożyczkową w Polsce. Działamy na polskim rynku od ponad 14 lat i współpracujemy z grupą 3 000 przedstawicieli finansowych. Od początku działalności w Polsce sprzedaliśmy pożyczki na łączną wartość ponad
3,8 miliarda złotych.

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Przedstawiciel finansowy

Miejscowość: Szczecin
Mamy dla Ciebie ofertę, która polega na:
-Obsłudze wniosków przekazywanych z infolinii
-Pozyskiwaniu i budowaniu własnej bazy klientów
-Finalizowaniu umów pożyczkowych
Jeżeli jesteś osobą, która:
-Posiada wysokie zdolności interpersonalne
-Motywuje się do działania osiąganiem najlepszych wyników sprzedażowych
-Ma minimum średnie wykształcenie
-Posiada doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej (mile widziane)
Dołączając do nas, zaoferujemy Ci:
-Atrakcyjne zarobki
-Szkolenia produktowe i sprzedażowe
-Partnerską atmosferę w zespole
-Możliwość wdrażania własnych pomysłów mających realny wpływ na funkcjonowanie spółki

Jeśli jesteś kreatywny, mobilny, nastawiony na realizację celów oraz konsekwentny i samodzielny w działaniu – czekamy na Ciebie!!

Starszy Inspektor Ochrony Środowiska

– Ogłoszenie nr: 40179

– Data ukazania się ogłoszenia: ……

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Szczecinie

– Zachodniopomorski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:

– Starszy Inspektor Ochrony Środowiska

Wymiar etatu: 1

– Liczba stanowisk pracy:: 4

Adres urzędu

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Szczecinie
ul. Wały Chrobrego 4
70-502 Szczecin

Miejsce wykonywania pracy:

– Szczecin

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

– Kontrola przestrzegania przepisów prawnych i decyzji administracyjnych ustalających warunki korzystania ze środowiska
– Prowadzenie działań pokontrolnych, w tym przygotowywanie projektów wystąpień i zarządzeń pokontrolnych, decyzji administracyjnych oraz innych czynności wynikających z KPA
– Bieżące prowadzenie rejestrów z realizowanych zadań
– Współdziałanie z innymi pracownikami Inspekcji Ochrony Środowiska, a także z pracownikami innych służb kontrolnych, administracji rządowej oraz samorządowej
– Przygotowywanie niezbędnych danych dla opracowania informacji i sprawozdań z realizowanych zadań
– Uczestniczenie w działaniach związanych z zanieczyszczeniem środowiska, w celu dokonania analizy przyczyn i ograniczenia skutków w przypadku wystąpienia zdarzenia o charakterze poważnej awarii

– Warunki pracy
– praca w systemie zmianowym w siedzibie urzędu oraz w terenie
– prowadzenie samochodu służbowego
– praca na wysokości powyżej 3 metrów
– praca w zmiennym mikroklimacie
– kontakt z klientem wewnętrznym i zewnętrznym
– praca wymagająca szczególnych właściwości psychofizycznych, dobrej komunikatywności
– stanowisko wymaga dobrego wzroku oraz odporności na stres.
– stanowisko pracy znajduje się na III piętrze, winda, brak podjazdów, bariery architektoniczne: schody, urządzenia higieniczno sanitarne na każdej kondygnacji,
– stanowisko pracy wyposażone jest w monitor ekranowy, komputer, drukarkę sieciową, telefon

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

niezbędne

– wykształcenie: wyższe

– doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy w obszarze ochrony środowiska

– pozostałe wymagania niezbędne:

– Posiadanie prawa jazdy kat. „B”
– Znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska, ze szczególnym uwzględnieniem ustawy Prawo ochrony środowiska
– Znajomość procedur wynikających z Kodeksu postępowania administracyjnego
– Posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „POUFNE” lub zgoda na poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego zwykłego
– Umiejętność redagowania pism administracyjnych
– Dyspozycyjność – praca w systemie zmianowym
– Posiadanie obywatelstwa polskiego
– Korzystanie z pełni praw publicznych
– Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

– Życiorys/CV i list motywacyjny
– Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
– Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
– Kopia poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „POUFNE” lub zgoda na poddanie się procedurze po-stępowania sprawdzającego zwykłego
– Kopia prawa jazdy kat. „B”
– Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
– Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
– Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
– Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Inne dokumenty i oświadczenia:

Termin składania dokumentów:

……

Miejsce składania dokumentów:

Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Inne informacje:

Praca bez doświadczenia jako Przedstawiciel Finansowy

Praca bez doświadczenia WYSOKIE ZAROBKI !!!
Jedna z największych firm pożyczkowych w Polsce w związku z intensywną rozbudową sieci sprzedaży, poszukuje:

PRZEDSTAWICIELA FINANSOWEGO
z terenu Szczecin

Jeżeli:
lubisz kontakt z ludźmi,
masz wystarczająco dużo zapału i energii, by rozpoznawać potrzeby innych i czerpać z tego korzyści finansowe,
lubisz zarabiać i działać z rozmachem

Ta oferta skierowana jest do Ciebie!

U nas będziesz zajmował się:
Sprzedażą produktów finansowych
Utrzymywaniem długofalowych relacji z klientem pozyskanym oraz z portfela firmy
Aktywnym pozyskiwaniem klienta poprzez promowanie materiałów marketingowych

Oczekujemy od Ciebie:
Łatwości w nawiązywaniu kontaktów
Dobrej organizacji pracy
Zaangażowania i chęci do działania
Pozytywnego nastawienia
Dyspozycyjności i odpowiedzialności

Oferujemy:
elastyczne godziny pracy
możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w dynamicznie rozwijającej się branży finansowej
bardzo atrakcyjne prowizje oraz bonusy, nagrody w licznych konkursach
profesjonalny system treningowy i program wdrożeniowy, w ramach którego poznasz zarówno produkt, jak i najbardziej efektywne praktyki sprzedażowe (opłacany w całości przez Spółkę)
wsparcie Managera

NIE MASZA DOŚWIADCZENIA? NIC NIE SZKODZI ZDOBĘDZIESZ JE Z NAMI !

Przyjdź do Nas i zarabiaj
!!!!

Kierowca kat. C – Wałcz

Energopol – Szczecin S.A. jest firmą budowlaną o ponad sześćdziesięcioletniej tradycji i doświadczeniu. Wykonujemy złożone projekty we wszystkich dziedzinach budownictwa ze szczególnym uwzględnieniem projektów z dziedziny hydrotechniki morskiej i śródlądowej, dróg i mostów, urządzeń, sieci i instalacji gazowych oraz wodno-kanalizacyjnych, energetycznych, budowli wielkokubaturowych przemysłowych, jak również użyteczności publicznej oraz specjalnego fundamentowania na terenie całej Polski.

Kierowca kat. C – Wałcz

Miejsce pracy: Szczecin

Wymagania:

prawo jazdy kat. C

mile widziane uprawnienia kat. C+E

Oferujemy:

stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz przejrzyste warunki zatrudnienia
pracę z doświadczonym i zaangażowanym zespołem
wsparcie w relokacji
udział w ciekawych i odpowiedzialnych zadaniach

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami oraz, że nie zwracamy nadesłanych dokumentów. W pierwszej kolejności kontaktujemy się z kandydatami, których profil zawodowy jest najbliższy przez nas poszukiwanemu.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; Dz. U. 2016 r. poz. 922)

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Starszy referent

Starszy referent

Komenda Miejska Policji w Szczecinie
Komendant Miejski Policji poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy referent do spraw przetwarzania materiałów niejawnych
Jednoosobowe Stanowisko ds. przetwarzania materiałów niejawnych KP Szczecin – Śródmieście KMP w Szczecinie – oferta nr 15/2018Warunki pracy
Praca wykonywana w siedzibie urzędu w godzinach 07:30-15:30, przy stanowisku komputerowym poniżej połowy dobowego wymiaru czasu. Oświetlenie naturalne i sztuczne. Budynek 3 kondygnacyjny. Praca wykonywana na 1 piętrze
/brak podjazdu i wind/.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
Przyjmowanie, ewidencjonowanie, przechowywanie, wydawanie, udostępnianie, przekazywanie i wysyłanie dokumentów niejawnych
Prowadzenie urządzeń ewidencyjnych dokumentacji niejawnej.
Gromadzenie przepisów niejawnych oraz prowadzenie i aktualizacja dziennika przepisów
Sporządzanie spisów akt dokumentacji niejawnej w celu przekazania do archiwum.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
znajomość ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz.U.z 2018 r., poz. 1559) Rozdział 1-9.
znajomość ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U.z 2018 r., poz. 412).
znajomość rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 grudnia 2011 r. w sprawie organizacji i funkcjonowania kancelarii tajnych oraz sposobu i trybu przetwarzania informacji niejawnych (Dz.U. Nr 276, poz. 1631)
znajomość zarządzenia nr 2020 Komendanta Głównego Policji z dnia 30 grudnia 2010 r. w sprawie szczególnego sposobu organizacji i funkcjonowania kancelarii tajnych i innych niż kancelaria tajna komórek organizacyjnych odpowiedzialnych za przetwarzanie materiałów niejawnych, sposobu i trybu przechowywania informacji niejawnych oraz doboru i stosowania środków bezpieczeństwa fizycznego informacji niejawnych w Policji (Dz.U. KGP z 2011.1.5. ze zm).
znajomość rozporządzenia Prezesa RM z dnia 22 grudnia 2011 r. w sprawie sposobu oznaczania materiałów i umieszczania na nich klauzuli tajności (Dz.U.Nr 288, poz. 1692).
znajomość zasad pracy kancelaryjno-biurowej
posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych do klauzuli „ściśle tajne” wystawione przez Policję, ABW, SKW lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
umiejętność pracy w zespole
samodzielność i dobra organizacja pracy
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych do klauzuli „ściśle tajne” wystawione przez Policję, ABW, SKW lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy złożyć do: ……
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Miejska Policji ul. Kaszubska 35
70-227 Szczecin z dopiskiem
Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 15/2018 – Starszy referent KP Szczecin-Śródmieście
Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
– ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Oferty należy składać w zaklejonych kopertach. Przypominamy o konieczności własnoręcznego podpisywania listu motywacyjnego i oświadczeń.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej. Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska. Oferty te mogą zostać odebrane osobiście w Wydziale Kadr i Szkolenia KMP w Szczecinie przed upływem tego terminu.
Proponowane wynagrodzenie dla zatrudnionej osoby brutto – 2250,00 zł.
Dodatkowe informacje można uzyskać po numerami telefonów: 91-82-13-195 lub 91-82-13-183.

Aplikuj

Młodszy Monter – bez doświadczenia

MONDI Polska
Agencja Pracy Sp. z o.o. wchodzi w skład niemieckiej grupy kapitałowej, która od 2002 roku wspiera swych Partnerów biznesowych dostarczając im rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, rekrutacji stałych i doradztwa personalnego.
Każdy z 22 oddziałów, które agencja posiada w Polsce oraz Niemczech, specjalizuje się w obsłudze firm przemysłowych. Służy także solidnym wsparciem dla logistyki i administracji.
Mondi Polska jest wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia nr 7268.

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydata/ki na stanowisko:
Młodszy Monter – bez doświadczenia

Miejsce pracy: Szczecin
Opis stanowiska:
produkcja szaf i paneli sterowniczych proste prace monterskie polegające na przyłączaniu drobnych elementów praca przy pomocy instrukcji opisowych i obrazkowych
wykonywanie powierzonych zadań zgodnie ze standardami i wymaganiami technicznymi dbałość o wysoką jakość produktów

Wymagania:
zdolności manualne zaangażowanie i chęć do pracy umiejętność pracy w zespole gotowość do podjęcia pracy zmianowej

Oferujemy:
pracę w renomowanej firmie o kapitale zagranicznym przyjazną atmosferę pracy rozwój osobisty i zawodowy stabilne zatrudnienie benefity (ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy)

Zainteresowane osoby prosimy o wysyłanie CV za pomocą przycisku Aplikuj

Powyższe ogłoszenie jest ofertą pracy tymczasowej.

Pracownik Obsługi Klienta

Jesteśmy największym pracodawcą w Polsce i narodowym operatorem Pocztowym. Zatrudniamy na umowę o pracę prawie 80 000 Pracowników. Znajdujemy się w pierwszej 50 najlepszych Pracodawców!

Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
Pracownik Obsługi Klienta
KW14/876/RS/2018
Na Twój dzień pracy będzie się składać:
profesjonalna obsługa klientów w zakresie usług pocztowych i finansowych,
aktywna sprzedaż towarów handlowych w urzędzie pocztowym,
bieżąca rejestracja danych do systemu operacyjnego,
sporządzanie dokumentacji w zakresie realizowanej sprzedaży.

Skontaktuj się z nami, jeśli:
masz wykształcenie minimum średnie,
profesjonalna obsługa klienta nie jest Ci obca,
potrafisz obsługiwać komputer, znasz pakiet MS Office na poziomie podstawowym,
jesteś osobą komunikatywną i zorganizowaną,
jesteś gotowy/a do pracy zmianowej.

Mile widziane doświadczenie zawodowe w obsłudze klienta i sprzedaży.
Szczecin – Zdroje

wymiar etatu: 1,0 i 0,5

U nas zyskasz:
stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę na okres próbny,
pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
trzynastą pensję i dodatek stażowy,
dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.

Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV!

Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Aplikuj