Praca biurowa we Wrocławiu z językiem rumuńskim – wysokie zarobki

Walter-Fach-Kraft Personal GmbH, niemiecki pracodawca z 21-letnim stażem, zatrudniający pracowników na terenie Niemiec
i Austrii. Gwarantujący niemiecką umowę o pracę i dostęp do wszelkich świadczeń socjalnych

PRACOWNIK BIUROWY Z JĘZYKIEM RUMUŃSKIM

Chcesz zmienić pracę na lepszą i zdobyć doświadczenie w niemieckiej firmie? Masz szanse prowadzić nieszablonowe rozmowy
rekrutacyjne i pracować w branży, w której możesz pomóc innym ludziom. Wyślij CV i nadaj tempa swojej karierze.

Do Twoich obowiązków należy:
– redagowanie ogłoszeń o pracę w języku rumuńskim oraz publikowanie ich na rumuńskie portale o prace,
– prowadzenie spotkań rekrutacyjnych oraz zatrudnianie pracowników z wielu branż,
– praca stacjonarna w biurze w centrum Wrocławia (brak możliwości pracy zdalnej).

Wymagania:
– dobra znajomość języka rumuńskiego (warunek konieczny),
– doświadczenie w branży HR będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:
1. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
2. Pracę w pełnym wymiarze godzin,
3. Niemieckie standardy zarządzania,
4. Atrakcyjne wynagrodzenie,
5. Rozwój osobisty w szeregach firmy,
6. Pracę w młodym, dynamicznym zespole.

Wyślij CV na adres: [Apply online] lub dzwoń pod numery tel.:
……
Wszystkie oznaczenia są skierowane do obu płci.

Praca biurowa we Wrocławiu z językiem rumuńskim – wysokie zarobki

Walter-Fach-Kraft Personal GmbH, niemiecki pracodawca z 21-letnim stażem, zatrudniający pracowników na terenie Niemiec
i Austrii. Gwarantujący niemiecką umowę o pracę i dostęp do wszelkich świadczeń socjalnych

PRACOWNIK BIUROWY Z JĘZYKIEM RUMUŃSKIM

Chcesz zmienić pracę na lepszą i zdobyć doświadczenie w niemieckiej firmie? Masz szanse prowadzić nieszablonowe rozmowy
rekrutacyjne i pracować
w branży, w której możesz pomóc innym ludziom.
Wyślij CV i nadaj tempa swojej karierze.

Do Twoich obowiązków należy:
– redagowanie ogłoszeń o pracę w języku rumuńskim oraz publikowanie ich na rumuńskie portale o prace,
– prowadzenie spotkań rekrutacyjnych oraz zatrudnianie pracowników z wielu branż,
– praca stacjonarna w biurze w centrum Wrocławia (brak możliwości pracy zdalnej).

Wymagania:
– dobra znajomość języka rumuńskiego (warunek konieczny),
– doświadczenie w branży HR będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:
1. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
2. Pracę w pełnym wymiarze godzin,
3. Niemieckie standardy zarządzania,
4. Atrakcyjne wynagrodzenie,
5. Rozwój osobisty w szeregach firmy,
6. Pracę w młodym, dynamicznym zespole.

Wyślij CV na adres: [Apply online] lub dzwoń pod numery tel.:
……
Wszystkie oznaczenia są skierowane do obu płci.

We are looking for SLOVAK or CZECH Speakers Poszukujemy kandydatów z językiem Słowackim oraz z językiem Czeskim

We are looking for SLOVAK or CZECH Speakers
Poszukujemy kandydatów z językiem Słowackim oraz z językiem Czeskim

Slovak / Słowacki 3000 netto zł miesięcznie
Czech/ Czeski około 4200 netto zł miesięcznie

Zakres obowiązków:
Nasz Klient poszukuje kandydatów szukających stałej pracy w biurze w Sofii od poniedziałku do piątku, na umowę o pracę na pełen etat, znających również język angielski na poziomie komunikatywnym.
Praca polega na kontakcie poprzez mail, czat i telefon z wewnętrznymi klientami (nie sprzedaż) w języku czeskim lub słowackim, udzielanie im informacji zwrotnych (dział techniczny).

To nie jest sprzedaż na tym stanowisku dbasz o szybki feedback ze strony firmy
Dodatkowo:

Pokrywamy koszty przylotu do Sofii
Gwarantujemy zakwaterowanie przez okres próbny
Oraz
30 euro kupon/ voucher do Supermarketów co miesiąc jako dodatek
Karta SIM – lokalny numer telefonu komórkowego z dostępnymi minutami

Od pierwszego dnia – ubezpieczenie medyczne

CV w języku angielskim prosimy przesłać na
[Apply online] z dopiskiem Praca Bułgaria

Polub nas na https://www.facebook.com/Personnel-and-Media-Solutions- …… /

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Personnel and Media Solutions, Piaseczno ul. Młynarska 39 lok.132  dla potrzeb niezbędnych do realizacji tego oraz przyszłych procesów rekrutacji  w związku z rozpoczęciem obowiązywania z dniem 25 maja 2018 r. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych podmiotom współpracującym w celu realizacji procesów rekrutacyjnych, również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia, Poinformowano mnie o prawie wglądu do własnych danych osobowych. Powyższe dane podaję dobrowolnie

KIEROWCA CE chłodnia we Francji, możliwe podwójne obsady ok. 8500 zł netto

Werkservice poszukuje dla swojego klienta kandydatów na stanowisko:

KIEROWCA CE chłodnia możliwe podwójne obsady
Miejsce pracy: Francja, Lille
Wynagrodzenie: ok. 8500 zł netto miesięcznie

Zadania na stanowisku:
– kierowanie pojazdem z naczepą typu chłodnia w transporcie międzynarodowym,
– przewóz artykułów spożywczych, mrożonych i innych

Co oferujemy:
– pracę w systemie zjazdowym 4/2,
– zatrudnienie z zachowaniem norm czasu pracy kierowcy,
– możliwość jazdy w podwójnej obsadzie,
– bezpłatny dojazd do pracy busem pracowniczym z Wrocławia do Francji i z powrotem,
– nowoczesne bazy w Lille, bardzo dobrze zaopatrzone,
– legalną pracę w oparciu o polską umowę, bezpośrednio z pracodawcą,
– terminowe wynagrodzenie, na które składa się: podstawa i dodatek dzienny €10 oraz dieta €48,
– zdalną pomoc polskiego konsultanta przez cały okres zatrudnienia

Wymagamy:
– prawo jazdy C+E z kodem 95, karta kierowcy,
– minimum rocznego doświadczenia w transporcie międzynarodowym,
– doświadczenia w kierowaniu naczepą typu chłodnia

Mile widziane:
– komunikatywna znajomość języka angielskiego lub języka francuskiego

Osoby zainteresowane podjęciem pracy proszę o kontakt telefoniczny pod nr …… :
w soboty i niedziele w godz. 10:00 18:00,
w dni powszednie w godz. 18:00 21:00.
Zapraszam też do kontaktu mailowego. Zgłoszenia proszę przesyłać na adres [Apply online]

Więcej ofert na stronie: werkservice.eu

Prosimy o załączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i
przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez Werkservice, zgodnie z postanowieniami Rozporządzenia Parlamentu
Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z
przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE
(RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się z informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami,
jakie przysługują mi na mocy powyższego rozporządzenia.

Cieśla szalukowy – praca we Francji

Powerjobs agencja pracy tymczasowej działająca w ramach spółki ETC Group, dla swojego Klienta poszukuje Kandydatów na
stanowisko:

Cieśla Szalunkowy
LOKALIZACJA: FRANCJA/okolice Paryża
ROZPOCZĘCIE PRACY: LUTY 2017

OPIS STANOWISKA PRACY:
praca na budowie
wykonywanie ścian, stropów , schodów, słupów itp. za pomocą systemów szalunkowych
praca na systemach szalunkowych: PERI, DOKA, SATECO
WYMAGANIA:
udokumentowane doświadczenie pracy jako cieśla
doświadczenie na jednym z wymienionych systemów szalunkowych: SATECO, PERI,DOKA

OFERUJEMY:
stabilne zatrudnienie na cały rok 2017/projekty długoterminowe
wynagrodzenie około 11,50 euro netto/godz.
możliwość pracy w nadgodzinach
dla osób z j. francuskim, dodatek 100 euro netto/miesiąc
zapewnione i opłacone zakwaterowanie
składki od średniej krajowej
zapewniona odzież robocza

KONTAKT:
[Apply online] lub [Apply online]
Tel.: …… lub ……

Prosimy o zawarcie w swojej aplikacji klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dokumencie CV zarówno na potrzeby prowadzonej rekrutacji jak
również po jej zakończeniu. Jednocześnie wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV przez pracodawcę oraz
przetwarzania moich danych osobowych w celu tworzenia i prowadzenia elektronicznej bazy danych co umożliwi
wykorzystanie moich danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacyjnych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych
z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U z 2002 nr 101, poz. 926).”