Starszy inspektor

Starszy inspektor

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Lublinie
Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor do spraw OCHRONY PRZYRODY (obszary Natura 2000 -ochrona siedlisk i gatunków)
WYDZIAŁ SPRAW TERENOWYCH III W ZAMOŚCIUWarunki pracy
Praca administracyjno – biurowa w siedzibie Urzędu oraz w terenie, wyjazdy służbowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).
Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym. Stanowisko pracy mieści się na II piętrze. Budynek Urzędu wyposażony w windę. Urząd mieści się w budynku, który posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych. Toalety dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. Brak w Urzędzie oznaczeń dla osób niewidomych oraz specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
Prowadzenie spraw związanych z opracowaniem projektów zadań ochronnych oraz planów ochrony obszarów Natura 2000 i rezerwatów przyrody oraz gromadzenie dokumentacji obszarów Natura 2000 i rezerwatów przyrody , w tym dot. stanu siedlisk przyrodniczych oraz gatunków roślin i zwierząt, przetwarzanie ich na potrzeby informatycznego systemu GIS i aktualizacja danych dot. sieci Natura 2000, w celu właściwego zarządzania i koordynowania siecią Natura 2000 .
Projektowanie oraz nadzór nad realizacją programów czynnej ochrony siedlisk i gatunków w obszarach Natura 2000 i poza nimi .
Wykonywanie zadań związanych z przygotowaniem projektów preliminarzy budżetowych na ochronę obszarów Natura 2000 oraz realizacja tych projektów, finansowanych z budżetu RDOŚ, Wojewódzkiego i Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej oraz środków Unii Europejskiej, w celu zapewnienia właściwej ochrony obszarów, siedlisk i gatunków.
Realizacja zadań związanych z opracowaniem cyklicznych sprawozdań z realizacji ochrony obszarów Natura 2000, zawierających informacje dotyczące stanu ochrony siedlisk przyrodniczych oraz gatunków roślin i zwierząt, a także wyniki monitorowania i nadzoru działań ochronnych w celu wywiązania się ze zobowiązań międzynarodowych.
Współpraca z jednostkami właściwymi do prowadzenia monitoringu przyrodniczego na obszarach Natura 2000 w celu właściwego zarządzania i koordynowania siecią Natura 2000, w tym prowadzenie spraw związanych z uzgadnianiem usuwania drzew z pasów drogowych dróg publicznych.
Prowadzenie spraw dotyczących oględzin i szacowania szkód, wysokości wypłat odszkodowań za szkody wyrządzone przez zwierzęta podlegające ochronie celem uzyskania przez wnioskodawcę odszkodowania.
Przygotowywanie opinii o oddziaływaniu przedsięwzięć lub innych działań na zasoby przyrodnicze środowiska i funkcje ekologiczne, w tym na obszary Natura 2000 i inne chronione.
Opiniowanie projektów studiów uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gmin, miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego programów sektorowych i przedsięwzięć w części dot. oddziaływania na obszary Natura 2000.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony środowiska
znajomość ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko ,
znajomość ustawy o ochronie przyrody,
znajomość ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
znajomośc kodeksu postępowania administracyjnego,
znajomość przepisów dot. zamówień publicznych oraz finansów,
wiedza z zakresu zasobów, funkcjonowania i stanu środowiska, umiejętność rozpoznawania gatunków podlegających ochronie i ich siedlisk, znajomość form ochrony przyrody, wiedza w zakresie funkcji ekologicznych terenów,
umiejętność analizowania, wnioskowania i identyfikacji rozwiązań alternatywnych lub rozwiązań chroniących,
komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, organizacji pracy oraz obsługi komputera,
prawo jazdy kat.B.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
wykształcenie: wyższe w zakresie biologii, ochrony środowiska, leśnictwa, rolnictwa
znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
znajomość GIS
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie potwierdzające posiadanie prawo jazdy kategorii B.
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy złożyć do: ……
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Lublinie, ul. Bazylianówka 46, 20-144 Lublin z dopiskiem: „Oferta pracy na stanowisko starszego inspektora ds. ochrony przyrody ”
Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
– pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Etapy naboru na stanowisko będą następujące: 1) weryfikacja ofert pod względem spełnienia wymagań formalnych – niezbędnych, 2) test wiedzy w przypadku powyżej 12 osób spełniających wymagana, 3) analiza studium przypadku połączona z rozmową kwalifikacyjną z elementami wywiadu kompetencyjnego. Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. Dokumenty należy przesłać listownie lub składać osobiście w sekretariacie RDOŚ w Lublinie (decyduje data wpływu do urzędu). Oferty kandydatów niewyłonionych możliwe są do odebrania w ciągu 2 tygodni od dnia opublikowania wyniku naboru. Oferty kandydatów wyłonionych, a niezatrudnionych możliwe są do odebrania w terminie 3 miesięcy od objęcia stanowiska przez wybranego kandydata. Niewykorzystane oferty i nieodebrane w terminie zostaną zniszczone komisyjnie. Prosimy o podanie telefonu kontaktowego oraz adresu e-mail. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu …… , …… .
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualna czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Aplikuj

Kierownik Placówki

W Stefczyk Finanse jest nas blisko 2500.
Pracujemy dla Kasy Stefczyka, która działa już od 25 lat.
Jesteśmy blisko Pracowników i Klientów, a
relacje to podstawa naszej codzienności.
To czyni nas wyjątkową organizacją. U nas każdy jest inny, ale wszyscy świetni.

#PracujwStefczyku

Zajrzyj do nas! Jesteśmy blisko!

Szukamy osób w mieście:
Na stanowisko: Kierownik Placówki
Zastanawiasz się czym będziesz się zajmował? To proste:
Poprowadzisz małą firmę (nasz oddział) i sprawisz aby jego wyniki były jak najlepsze. To będzie Twój biznes.
Zarządzisz w nim marketingiem w skali lokalnej.
Sprawisz aby ludzie byli zmotywowani, a atmosfera jak najlepsza.
Bazując na Twoim doświadczeniu i ekspertyzie pomożesz swojemu zespołowi znajdować trafne rozwiązania.

Wesprzesz nas dzięki swojemu doświadczeniu w prowadzeniu biznesu makro. Tak – będziemy Ciebie słuchać, a to co wartościowe wdrażać w całej Polsce.
Zastanawiasz się czy to wszystko dasz radę zrobić samemu? Oczywiście, że nie. Będziemy Ciebie wspierać na każdym kroku naszymi narzędziami!
Jedyne co musisz zrobić to wysłać swoje CV plus:
Funkcjonować w biznesie finansowym od minimum dwóch lat i rozumieć go, a od roku zarządzać ludźmi.
Mieć wyższe wykształcenie. Bez tego ani rusz.
Być mistrzem relacji międzyludzkich i urodzonym liderem.
Cenić samodzielność. Przyda się w prowadzeniu Twojego biznesu.

W zamian za to, że jesteś z Nami, gwarantujemy:
Spokój i stabilność umowa o pracę to podstawa, a ponad 50% pracowników jest z nami dłużej niż pięć lat.
Zdrowie – prywatną opiekę medyczną.
Sprawność – dofinansowanie karty sportowej.
Kasę (nie tylko Stefczyka) – system premiowy bez limitu.
Rozwój – rozbudowany pakiet szkoleń, w tym szkolenie onboardingowe.
Relacje na całe życie – wszyscy inni, każdy świetny.

Chcesz zostać częścią naszej społeczności?
#PracujwStefczyku

Aplikuj

$(window).load(function() { $(‚#slider-me’).nivoSlider({ effect:’fade’, //styl animacjirandomStart:true, slices:15, //ile kawaĹkĂłw przypada na animacjÄ animSpeed:500, //szybkoĹÄ animacji pauseTime:6000, //szybkoĹÄ zatrzymania na slajdzie startSlide:0, //zaczynamy od slajda directionNav:false, //czy pokazaÄ strzaĹki next – prev directionNavHide:false, //pokaĹź strzaĹki tylko po najechaniu controlNav:false, //stwĂłrz klikalne 1,2,3… controlNavThumbs:false, //uĹźyj miniaturek dla powyĹźszych controlNavThumbsFromRel:false, //uĹźyj relatywnych ĹcieĹźek z miniaturek controlNavThumbsSearch: ‚.jpg’, //rozszerzenie mianiturki… controlNavThumbsReplace: ‚_thumb.jpg’, //nazwa miniaturki keyboardNav:true, //uĹźyj klawiatury (lewo / prawo) pauseOnHover:false, //zatrzymaj po najechaniu myszkÄ manualAdvance:false, //wĹÄ czenie rÄcznego przechodzenia do nastÄpnego slajdu captionOpacity:0.8, //przezroczystoĹÄ opisĂłw beforeChange: function(){}, //zdarzenie wywoĹywane tuĹź przed animacjÄ afterChange: function(){}, //zdarzenie wywoĹywane tuĹź po animacji slideshowEnd: function(){}, //wywoĹywane po animacji wszystkich slajdĂłw lastSlide: function(){}, //po pokazaniu ostatniego slajdu afterLoad: function(){} //wywoĹane po zaĹadowaniu slajdĂłw (grafik) });});