Area Manager – Warszawa

PROFI CREDIT jest drugą największą firmą pożyczkową w Polsce. Działamy na polskim rynku od ponad 13 lat. Specjalizujemy się w udzielaniu pożyczek gotówkowych dla klientów detalicznych, jak i przedsiębiorców.
Od początku działalności w Polsce sprzedaliśmy pożyczki na łączną wartość ponad
3,8 miliarda złotych.

W związku z planami rozwojowymi Spółki poszukujemy osób na stanowisko Area Managera, które cechuje pasja i zaangażowanie w realizacji postawionych celów
Miejsce pracy: Warszawa

Oczekujemy przede wszystkim :

Zorientowania na osiąganie celów biznesowych
Doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą
Prawa jazdy kat. B

Docenimy także:

Umiejętność efektywnego planowania i realizacji zadań
Umiejętności samodzielnego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
Komunikatywność i terminowość
Kreatywność i zaangażowanie w powierzone zadania
Wykształcenie min. średnie
Nowo zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:

Realizację planów sprzedażowych za pośrednictwem podległej struktury
Budowanie oraz rozwój zespołu sprzedażowego
Planowanie sprzedaży w oparciu o założone cele
Analizę i raportowanie wyników
Inicjowanie nowych aktywności sprzedażowych w oparciu o przeprowadzane analizy
Skuteczne motywowanie i inspirowanie podległego zespołu
Planowanie i realizację regionalnego budżetu mikro marketingowego
Podejmując pracę w PROFI CREDIT zyskasz:

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej korporacji finansowej
Pakiet profesjonalnych szkoleń i indywidualny program wdrożeniowy, w ramach którego poznasz zarówno produkt, jak i najbardziej efektywne praktyki sprzedażowe oraz zagadnienia związane z zarządzaniem zespołem
Stałe wsparcie mentora w okresie wdrożenia
Konkurencyjne wynagrodzenie oraz motywujący system premiowy
Możliwość zdobywania nagród w programie motywacyjnym Elite Club
Udział w ogólnopolskim programie rozwoju managerskiego MANAGER 360
Możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów (pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, karta MultiSport )
Narzędzia niezbędne do efektywnej pracy samochód służbowy, laptop i telefon

Reklamy

Dyrektor zakładu produkcyjnego

Dyrektor zakładu produkcyjnego
Numer referencyjny: DZP/037/MBO

Kluczowe zadania na stanowisku:
Zarządzanie zakładem z obszarem produkcji (około 330 pracowników) oraz sąsiadującymi obszarami technologii procesowej, zarządzaniem jakością, logistyką, finansami, IT i zasobami ludzkimi (około 20 pracowników)
Ciągłe doskonalenie wszystkich procesów w zakresie produktywności, niezawodności dostaw, jakości i kosztów dzięki metodom Lean Managemant
Wprowadzenie i wdrożenie innowacyjnych technologii produkcyjnych
Zapewnienie optymalnego planowania produkcji
Wdrożenie strategicznych środków w celu zwiększenia konkurencyjności
Odpowiedzialność za rachunek zysków i strat
Przywództwo i rozwój
Egzekwowanie zgodności ze wszystkimi wymogami dotyczącymi środowiska, bezpieczeństwa pracy, ochrony przeciwpożarowej i innych wymogów prawnych lub regulacyjnych

Kluczowe zadania na stanowisku:
Zarządzanie zakładem z obszarem produkcji (około 330 pracowników) oraz sąsiadującymi obszarami technologii procesowej, zarządzaniem jakością, logistyką, finansami, IT i zasobami ludzkimi (około 20 pracowników)
Ciągłe doskonalenie wszystkich procesów w zakresie produktywności, niezawodności dostaw, jakości i kosztów dzięki metodom Lean Managemant
Wprowadzenie i wdrożenie innowacyjnych technologii produkcyjnych
Zapewnienie optymalnego planowania produkcji
Wdrożenie strategicznych środków w celu zwiększenia konkurencyjności
Odpowiedzialność za rachunek zysków i strat
Przywództwo i rozwój
Egzekwowanie zgodności ze wszystkimi wymogami dotyczącymi środowiska, bezpieczeństwa pracy, ochrony przeciwpożarowej i innych wymogów prawnych lub regulacyjnych

Kluczowe zadania na stanowisku:
Zarządzanie zakładem z obszarem produkcji (około 330 pracowników) oraz sąsiadującymi obszarami technologii procesowej, zarządzaniem jakością, logistyką, finansami, IT i zasobami ludzkimi (około 20 pracowników)
Ciągłe doskonalenie wszystkich procesów w zakresie produktywności, niezawodności dostaw, jakości i kosztów dzięki metodom Lean Managemant
Wprowadzenie i wdrożenie innowacyjnych technologii produkcyjnych
Zapewnienie optymalnego planowania produkcji
Wdrożenie strategicznych środków w celu zwiększenia konkurencyjności
Odpowiedzialność za rachunek zysków i strat
Przywództwo i rozwój
Egzekwowanie zgodności ze wszystkimi wymogami dotyczącymi środowiska, bezpieczeństwa pracy, ochrony przeciwpożarowej i innych wymogów prawnych lub regulacyjnych

Oferujemy:
Ciekawa praca na samodzielnym stanowisku oraz duże możliwości rozwoju i wykazania się posiadanym doświadczeniem
Współpraca w oparciu o umowę o pracę lub B2B z prężnie rozwijającą się firmą z branży automotive
Rynkowe wynagrodzenie
Możliwość wykorzystania znajomości języka angielskiego w praktyce

Kierownik Działu Sprzedaży

Kierownik Działu Sprzedaży
Sprz/Krak
Obowiązki
– Rozwijanie sprzedaży produktów elektronicznych w danym regionie.
– Zarządzanie oddziałem sprzedaży.
– Pozyskiwanie nowych Klientów, obsługa Klientów aktywnych.
– Uczestnictwo w spotkaniach biznesowych i szkoleniach.
– Współtworzenie polityki produktowej firmy, monitorowanie rynku.

Wymagania
– Min. rok doświadczenia na stanowisku kierowniczym w dziale sprzedaży lub 3 lata na stanowisku Przedstawiciela Handlowego w branży technicznej.
– Umiejętność obsługi systemu CRM.
– Wykształcenie wyższe.
– Znajomość stosowania technik negocjacyjnych i sprzedażowych.
– Prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy
– Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz premie sprzedażowe.
– Swobodę w doborze narzędzi i sposobów realizacji projektów.
– Możliwość rozwoju zawodowego.
– Wsparcie Przełożonych, pracę w zgranym, profesjonalnym zespole.

Aplikuj

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.”

ANALITYK w projekcie inwentaryzacyjnym

Agencja Pracy Tymczasowej Work&Profit wpisana Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod nr 396, działająca na rynku polskim od 2001 roku.
Obecnie dla naszego Klienta branży finansowo księgowej, poszukujemy osoby na stanowisko:

ANALITYK W PROJEKCIE INWENTARYZACYJNYM (CAŁA POLSKA)

ANALITYK w projekcie inwentaryzacyjnym

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

– wykazywanie różnic inwentaryzacyjnych

– codzienne zgrywanie danych z kolektorów do programu inwentaryzacyjnego

– porównywanie ilości spisanych do ilości w ewidencji klienta

OCZEKIWANIA:

– zmysł techniczny/technologiczny

– średnio zaawansowana obsługa komputera (w tym MS Excell)

– gotowości do pracy w wyznaczonym terminie

– rzetelność

OFERUJEMY:

– pracę w oparciu o umowę cywilnoprawną (praca tymczasowa)

– ciekawą pracę w pracę wyjazdową (główny nacisk an Warszawę/okolice)

– zwrot kosztów dojazdów oraz noclegów

– perspektywę dłuższej współpracy

– atrakcyjne wynagrodzenie

– bezpłatne szkolenie poprzedzające rozpoczęcie projektu

– pracę w ciekawym środowisku

– wolne weekendy

Prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego lub o kontakt telefoniczny pod numerem: …… lub ……

Do przesyłanej oferty prosimy dołączyć oświadczenie:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (oraz pozostałych informacji zawartych w CV) na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez Work&Profit Sp. z o.o. z siedzibą w Bielsku-Białej ul. Norberta Barlickiego 7. (Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 190 z 04.05.2016)

Miejsce:Warszawa Warszawa

TEAM-LEADER DO BRANŻY REKLAMOWEJ – WŁASNA DZIAŁALNOŚĆ / SAMOZATRUDNIENIE

LIMNUSWORK Sp. z o.o. jest dynamicznie rozwijającą się polską firmą – agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat o numerze rejestru 15504.
Specjalizujemy się w wyszukiwaniu, rekrutowaniu kandydatów do pracy u pracodawców w Niemczech, Polsce, Austrii, Holandii, Norwegii i Szwajcarii w różnych zawodach oraz dziedzinach gospodarki. Wspieramy, doradzamy, pomagamy na każdym etapie współpracy z firmą LimnusWork. Naszym nadrzędnym celem jest zadowolenie osób oraz firm korzystających z naszych usług.

Obecnie dla naszego klienta z Polski – Kraków poszukujemy kandydatów na stanowisko:

TEAM-LEADER DO BRANŻY REKLAMOWEJ – WŁASNA DZIAŁALNOŚĆ / SAMOZATRUDNIENIE

Obowiązki
Prace związane z produkcją reklam, w tym operowanie maszynami produkcyjnymi, np. ploterami
Nadzór nad pracownikami oraz ścisła współpraca z działem obsługi klienta

Wymagania
Doświadczenie w branży reklamowej (warunek konieczny)
Własna działalność gospodarcza / samozatrudnienie (warunek konieczny)
Mile widziane prawo jazdy kat. B
Znajomość programów AutoCad i Photoshop (warunek konieczny)

Oferujemy
Atrakcyjne wynagrodzenie + premię uznaniową
Stawka: 3000 zł netto

Zainteresowanych ogłoszeniem prosimy o przesyłanie aplikacji wraz z CV za pomocą elektronicznego formularza zgłoszeniowego.
W razie pytań prosimy o kontakt telefoniczny pod nr …… w dni robocze od poniedziałku do piątku w godz. 8:30 – 16:30.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.
Administratorem zbieranych danych jest LimnusWork Sp. z o.o. al. 29 listopada 153/1-4, 31-406 Kraków (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia KRAZ: 15504).

Aplikuj
W CV prosimy umieścić klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez LimnusWork Sp. z o.o. al. 29 listopada 153/1-4, 31-406 Kraków dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury tej i przyszłych rekrutacji – zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.). Podanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje mi prawo wglądu do danych, ich poprawiania lub usunięcia.”

Kierownik Placówki

W Stefczyk Finanse jest nas blisko 2500.
Pracujemy dla Kasy Stefczyka, która działa już od 25 lat.
Jesteśmy blisko Pracowników i Klientów, a
relacje to podstawa naszej codzienności.
To czyni nas wyjątkową organizacją. U nas każdy jest inny, ale wszyscy świetni.

#PracujwStefczyku

Zajrzyj do nas! Jesteśmy blisko!

Szukamy osób w mieście:
Na stanowisko: Kierownik Placówki
Zastanawiasz się czym będziesz się zajmował? To proste:
Poprowadzisz małą firmę (nasz oddział) i sprawisz aby jego wyniki były jak najlepsze. To będzie Twój biznes.
Zarządzisz w nim marketingiem w skali lokalnej.
Sprawisz aby ludzie byli zmotywowani, a atmosfera jak najlepsza.
Bazując na Twoim doświadczeniu i ekspertyzie pomożesz swojemu zespołowi znajdować trafne rozwiązania.

Wesprzesz nas dzięki swojemu doświadczeniu w prowadzeniu biznesu makro. Tak – będziemy Ciebie słuchać, a to co wartościowe wdrażać w całej Polsce.
Zastanawiasz się czy to wszystko dasz radę zrobić samemu? Oczywiście, że nie. Będziemy Ciebie wspierać na każdym kroku naszymi narzędziami!
Jedyne co musisz zrobić to wysłać swoje CV plus:
Funkcjonować w biznesie finansowym od minimum dwóch lat i rozumieć go, a od roku zarządzać ludźmi.
Mieć wyższe wykształcenie. Bez tego ani rusz.
Być mistrzem relacji międzyludzkich i urodzonym liderem.
Cenić samodzielność. Przyda się w prowadzeniu Twojego biznesu.

W zamian za to, że jesteś z Nami, gwarantujemy:
Spokój i stabilność umowa o pracę to podstawa, a ponad 50% pracowników jest z nami dłużej niż pięć lat.
Zdrowie – prywatną opiekę medyczną.
Sprawność – dofinansowanie karty sportowej.
Kasę (nie tylko Stefczyka) – system premiowy bez limitu.
Rozwój – rozbudowany pakiet szkoleń, w tym szkolenie onboardingowe.
Relacje na całe życie – wszyscy inni, każdy świetny.

Chcesz zostać częścią naszej społeczności?
#PracujwStefczyku

Aplikuj

$(window).load(function() { $(‚#slider-me’).nivoSlider({ effect:’fade’, //styl animacjirandomStart:true, slices:15, //ile kawaĹkĂłw przypada na animacjÄ animSpeed:500, //szybkoĹÄ animacji pauseTime:6000, //szybkoĹÄ zatrzymania na slajdzie startSlide:0, //zaczynamy od slajda directionNav:false, //czy pokazaÄ strzaĹki next – prev directionNavHide:false, //pokaĹź strzaĹki tylko po najechaniu controlNav:false, //stwĂłrz klikalne 1,2,3… controlNavThumbs:false, //uĹźyj miniaturek dla powyĹźszych controlNavThumbsFromRel:false, //uĹźyj relatywnych ĹcieĹźek z miniaturek controlNavThumbsSearch: ‚.jpg’, //rozszerzenie mianiturki… controlNavThumbsReplace: ‚_thumb.jpg’, //nazwa miniaturki keyboardNav:true, //uĹźyj klawiatury (lewo / prawo) pauseOnHover:false, //zatrzymaj po najechaniu myszkÄ manualAdvance:false, //wĹÄ czenie rÄcznego przechodzenia do nastÄpnego slajdu captionOpacity:0.8, //przezroczystoĹÄ opisĂłw beforeChange: function(){}, //zdarzenie wywoĹywane tuĹź przed animacjÄ afterChange: function(){}, //zdarzenie wywoĹywane tuĹź po animacji slideshowEnd: function(){}, //wywoĹywane po animacji wszystkich slajdĂłw lastSlide: function(){}, //po pokazaniu ostatniego slajdu afterLoad: function(){} //wywoĹane po zaĹadowaniu slajdĂłw (grafik) });});

Franczyzobiorca

Omega Kancelarie Prawne Sp. z o.o., to tworząca nowoczesną strukturę firma o zasięgu ogólnopolskim. Wyróżnia nas indywidualnie dobrane wsparcie prawne jakie zapewniamy naszym Klientom, zarówno na drodze polubownej jak i sądowej. Wieloletnie doświadczenie naszych prawników, radców prawnych i adwokatów oraz ich fachowa wiedza od lat gwarantują najwyższą jakość świadczonych przez nas usług w zakresie obsługi prawnej na rzecz podmiotów gospodarczych, a także doradztwa prawnego dla Klientów indywidualnych. Od lat dzięki zdobywanemu doświadczeniu w prowadzeniu spraw naszych Klientów i profesjonalnemu zespołowi pracowników budujemy rozpoznawalną i wiarygodną markę oraz transparentny wizerunek.
W związku z rozwojem działalności i planem utworzenia nowych Oddziałów zapraszamy do współpracy nowych Partnerów.

Franczyzobiorca

Oczekiwania wobec Partnera
·
Działalność gospodarcza lub gotowość do jej założenia
·
Środki finansowe niezbędne do uruchomienia Kancelarii.
·
Doświadczenie w sprzedaży lub prowadzeniu własnego biznesu (mile widziane w branży prawniczej, finansowej, ubezpieczeniowej itp. )
·
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne łatwość w nawiązywaniu oraz utrzymywaniu kontaktów z Klientami i partnerami biznesowymi.
·
Zaangażowanie i determinacja w dążeniu do celu.

Podstawowe założenia systemu franczyzowego:
1.
Sprzedaż szerokiej palety usług prawnych
2.
Przynależność do sieci ogólnopolskiej
3.
Niskie koszty
4.
Zadowolenie i satysfakcja Klientów
5.
Wysoka dochodowość
6.
Prestiż

Korzyści płynące ze współpracy
1.
RENOMA – działalność pod szyldem renomowanej ogólnopolskiej sieci kancelarii prawnych posiadającej wieloletnie doświadczenie i rozpoznawalnej na rynku.
2.
WYŁĄCZNOŚĆ prawo wyłączności prowadzenia Kancelarii na określonym terenie.
3.
KNOW-HOW unikalny i sprawdzony model biznesowy.
4.
POMOC
I WSPARCIE na etapie wdrożenia, jak i w dalszej bieżącej pracy.
5.
SZKOLENIA z zasad prowadzenia kancelarii prawnej, zasad obsługi klienta, sprzedaży, produktowe itp.
6.
DODATKOWE USŁUGI możliwość łączenia działalności prawnej z innymi np. finansowymi lub obrotem nieruchomościami

Aplikuj

W aplikacji prosimy umieścić następującą klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. 2016 r. poz. 922″